Brizuela, Lucas Diego c/ ENVIE S.R.L. y otros s/ queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad

Cita

Brizuela, Lucas Diego c/ ENVIE S.R.L. y otros s/ queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 31/08/2026, A. y S. Nro. 857/2026, CUIJ 21-00517082-3, SAIJ FA26090378.

Hechos y conflicto

Trabajador despedido por abandono de trabajo (art. 244 LCT) tras inasistencias por razones de salud; el empleador había consentido la suspensión de la prestación. La Cámara laboral rechazó la apelación del empleador, admitió parcialmente la del actor, declaró inconstitucional el art. 7 de la ley 23928 (según ley 25561) y ordenó actualización por índice RIPTE más interés puro del 3% anual desde la mora. ENVIE S.R.L. interpuso recurso de inconstitucionalidad por arbitrariedad en la valoración del distracto, inversión de la carga probatoria, errónea aplicación del art. 244 LCT y afectación al derecho de defensa y congruencia por la actualización dispuesta de oficio.

Cuestión y decisión

La Corte resolvió sobre la procedencia de la queja por arbitrariedad y sobre la actualización de créditos laborales ante la sanción sobreviniente de la ley 27802 (Modernización Laboral, vigente 06/03/2026). Admitió parcialmente la queja: rechazó los agravios sobre el distracto (el trabajador contestó la intimación manifestando su voluntad de continuar; el empleador conocía su estado de salud y convalidó la inasistencia), por tratarse de mera discrepancia con la valoración de hechos y pruebas. Declaró procedente el recurso en lo pertinente al método de actualización, revocó la resolución y devolvió los autos a la Sala para que aplique la ley 27802, de orden público y aplicable de oficio a juicios en trámite. Costas por su orden y devolución del depósito.

Doctrina y señales de favorabilidad

Las sentencias deben atender a circunstancias sobrevinientes (Fallos 310:819; 339:349; 341:266): las nuevas normas sobre actualización de créditos laborales se aplican de oficio aun en quejas pendientes de resolución. La valoración de hechos y pruebas es materia propia de jueces ordinarios y no habilita arbitrariedad si el núcleo sentencial queda incólume. Favorece al trabajador en cuanto consolida el distracto y la carga del empleador de probar la exclusión de grupos de riesgo; favorece al empleador al desplazar el RIPTE por el régimen de la ley 27802. Señal mixta: útil para actualización de créditos y para defensa frente a recursos por arbitrariedad probatoria.

Tags

laboral; despido por abandono; art. 244 LCT; inconstitucionalidad art. 7 ley 23928; RIPTE; ley 27802; actualización de créditos; orden público; circunstancias sobrevinientes; arbitrariedad; queja parcialmente admitida; mixto.