Browne, Barbara Elizabeth

[[p]]Para que la labor desplegada por una persona involucrada o interesada en las cuestiones que afectan al conjunto de trabajadores pueda llevar a calificarla como un "representante sindical de hecho", es necesario que, por lo menos, su actuación haya involucrado intereses colectivos o que su labor haya tenido una incidencia de ese carácter. El hecho que el motivo invocado para despedir a la demandante haya sido…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Browne, Barbara Elizabeth, SAIJ, 18/06/2012, 12040469.