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titulo: "Burlato, Salvador c/ Abb Medidores S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/09/2001
fuero: Laboral
numero: 1040151
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-151-0401-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/burlato-salvador-c-abb-medidores-s-a-s-7085d089-b2c8-4b7c-b001-6fdf070f696e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Burlato, Salvador c/ Abb Medidores S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 24/09/2001

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: BURLATO, SALVADOR c/ ABB MEDIDORES S.A. s/ despido
- **Tribunal**: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, SALA IX
- **Fecha**: 2001-09-24
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. | **Fuero**: LABORAL | **Ámbito**: NACIONAL
- **Magistrados**: PASINI - ZAPATEERO DE RUCKAUF
- **Fuente**: SAIJ | **ID**: FA01040151 | **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-151-0401-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido` `incapacidad laboral` `baremos` `art. 212 LCT` `indemnización` `relación causal` `mercado de trabajo` `concausa` `compensación`

## Hechos y conflicto
Trabajador con incapacidad laboral que reclama indemnización. Se discute:
- Si los baremos (tablas de evaluación de incapacidades) son de aplicación obligatoria y absoluta.
- Si la indemnización del art. 212 4º párrafo LCT exige relación causal o concausal entre la incapacidad y las tareas desempeñadas.

## Cuestión jurídica
Interpretación del art. 212 4º párrafo LCT y valoración de los baremos en la determinación del porcentaje de incapacidad.

## Decisión y resultado
El tribunal establece que:
- Los baremos son auxiliares, no obligan al juez y deben aplicarse según cada caso particular.
- La indemnización del art. 212 4º párrafo LCT no exige relación causal con las tareas; solo requiere que la incapacidad se manifieste durante el contrato de trabajo. Su finalidad es compensar la dificultad de reinserción genérica en el mercado laboral.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Baremos**: Instrumentos auxiliares, no vinculantes; deben aplicarse en relación a cada caso particular, no de modo absoluto y general.
2. **Art. 212 4º párrafo LCT**: No exige nexo causal entre incapacidad y tareas; no castiga incumplimientos del empleador. Compensa la imposibilidad de reinserción genérica en el mercado de trabajo, con independencia de la finalización del vínculo contractual.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador si se discute la procedencia de la indemnización sin exigir relación causal con las tareas.
- **DESFAVORABLE** para el empleador porque limita la defensa basada en falta de nexo causal.
- **MIXTO** respecto de la valoración de la incapacidad: el fallo flexibiliza la aplicación de baremos, lo que puede beneficiar o perjudicar según el caso concreto.
- **NO RELACIONADO** si el caso no involucra incapacidad sobreviniente durante el contrato o aplicación del art. 212 LCT.

## Cita sugerida
"BURLATO, Salvador c/ ABB MEDIDORES S.A. s/ despido", CNAT, Sala IX, 24/09/2001, ID SAIJ FA01040151.

## Cómo citar

Burlato, Salvador c/ Abb Medidores S.A. s/, SAIJ, 24/09/2001, 1040151.