---
titulo: "Bustamante Guillermo Raul c/ Empresa Provincial de Energia de Cordoba s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 19/12/1991
fuero: Procesal laboral
numero: 91160200
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-002-0611-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/bustamante-guillermo-raul-c-empresa-provincial-de-energia-de-cordoba-s-4ce8fb22-fa98-4799-930d-07027441f3f1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Bustamante Guillermo Raul c/ Empresa Provincial de Energia de Cordoba s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · LABORAL · 19/12/1991

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** BUSTAMANTE GUILLERMO RAUL c/ EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGIA DE CORDOBA s/ Recurso de Casación
- **Tribunal:** Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral
- **Fecha:** 19/12/1991
- **Jurisdicción:** Córdoba
- **Fuero:** Procesal Laboral
- **Magistrados:** Kaller de Orchansky, Ayan, Bonadero
- **Fuente:** SAIJ, ID FA91160200
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-002-0611-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: recurso de casación` `contingencia: inadmisibilidad formal` `hechos clave: cese definitivo de relación laboral, jubilación provisoria, renuncia` `normas: art. 10 Ley 20744 (LCT), Ley 5846` `doctrina: requisito de cese definitivo para beneficios convencionales` `resultado: rechazo del recurso` `parte favorecida: empleadora (Empresa Provincial de Energía de Córdoba)` `parte perjudicada: trabajador (Bustamante)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor reclamó beneficios convencionales con fundamento en el art. 10 de la Ley 20744. La relación laboral finalizó por jubilación provisoria, y el empleador entendió que no hubo cese definitivo. El tribunal de mérito rechazó la pretensión. El actor interpuso recurso de casación invocando contradicción con otros precedentes y omisión de prueba.

## Cuestión jurídica
Determinar si corresponde el beneficio del art. 10 LCT cuando el cese de la relación laboral se produjo por una jubilación de carácter provisorio (sin reincorporación posterior) o si se requiere un cese definitivo.

## Decisión y resultado
**Rechazo del recurso de casación** por inadmisibilidad formal. El tribunal consideró que no existía identidad fáctica con los precedentes invocados: en el caso presente se exigió un cese definitivo (jubilación con ese carácter), mientras que en los contradictorios no se analizó ese requisito por tratarse de renuncias sin considerar su provisoriedad.

## Doctrina / criterio relevante
- Para acceder a los beneficios del art. 10 LCT es necesario un **cese definitivo** de la relación laboral; una jubilación provisoria no genera ese derecho mientras el empleador esté obligado a reincorporar al trabajador al vencer el plazo provisional (Ley 5846).
- La falta de identidad de hechos impide la procedencia del recurso de casación, aunque las normas aplicadas sean las mismas.

## Señales para favorabilidad
**Clasificación: DESFAVORABLE para el trabajador, FAVORABLE para el empleador.**
- **Señal favorable para el empleador:** el tribunal sostiene que el beneficio del art. 10 LCT solo nace con el cese definitivo; si la jubilación es provisoria, el derecho no se consolida.
- **Señal desfavorable para el trabajador:** se rechazó la casación porque la prueba omitida no era dirimente y no se acreditó identidad fáctica con los precedentes.
- **Utilidad en casos futuros:** si un trabajador reclama beneficios con base en una jubilación provisoria, este fallo es desfavorable; si un empleador defiende la necesidad de cese definitivo, es favorable.

## Cita sugerida
BUSTAMANTE GUILLERMO RAUL c/ EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGIA DE CORDOBA s/ Recurso de Casación, Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral, 19/12/1991, SAIJ FA91160200. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-002-0611-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Bustamante Guillermo Raul c/ Empresa Provincial de Energia de Cordoba s/, SAIJ, 19/12/1991, 91160200.