SAIJLaboral
C.,A.C
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 20/02/2024
[[p]]La juez de grado determinó el carácter discriminatorio del despido y por ello se agravian las demandadas. Con la prueba testimonial arrimada a la causa se acreditó que las condiciones de trabajo en el establecimiento eran objetivamente denigrantes y hostiles, -ambiente en el que prestó servicios la actora y que repetidamente padeció maltrato personal, lo cual ha podido- razonable y presumiblemente- generar…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
C.,A.C, SAIJ, 20/02/2024, 24040252.