C., B.o. c/ C.h.rh SA s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: C., B. O. c/ C H R S. s/ Indem. de Ley
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala B) - Trelew, Chubut
• Fecha: 21/08/2007
• Magistrados: Aldo Luis De Cunto, Raúl Adrián Vergara (con presidencia de Sergio Rubén Lucero)
• Fuente: SAIJ - ID: FA07150270
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-072-0517-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• Materia: Indemnización laboral / Incapacidad absoluta
• Contingencia: Enfermedad inculpable - Art. 212 LCT
• Hechos clave: Reclamo de indemnización por incapacidad absoluta; falta de pericia médica; certificados médicos insuficientes
• Normas: Arts. 212, 245 LCT; art. 377 CPCC
• Doctrina: La incapacidad absoluta del art. 212 LCT debe impedir cualquier trabajo (no solo el actual); carga probatoria del trabajador; prueba contundente requerida
• Resultado: CONFIRMACIÓN del fallo de primera instancia - RECHAZO de los rubros apelados (indemnización art. 245/212 LCT y daño moral)
• Parte favorecida: Empleadora demandada (C DE H R S.)
• Parte perjudicada: Trabajador actor
• Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador inicia demanda por indemnización de ley contra su empleadora, reclamando:

1. Indemnización del art. 245 LCT (por remisión del art. 212, 4° párr. LCT) por incapacidad absoluta por enfermedad inculpable (depresión reactiva).
2. Daño moral.
3. Horas extras y diferencias salariales.

La empleadora niega la enfermedad y la incapacidad. La ART citada (CNA ART S.A.) llega a un acuerdo conciliatorio extrajudicial que el trabajador entiende comprende el daño moral. La pericia médica ofrecida por la ART fue declarada innecesaria de oficio y no fue apelada oportunamente por el actor. Solo se produjo informe psicológico que recomendaba no retornar al ámbito laboral del empleador.

Cuestión jurídica

¿Procede la indemnización del art. 212, 4° párr. y 245 LCT cuando el trabajador alega incapacidad absoluta por enfermedad inculpable, pero no acredita fehacientemente dicha incapacidad ni ofrece prueba pericial médica idónea? ¿El acuerdo con la ART extingue el reclamo por daño moral contra el empleador?

Decisión y resultado

Se CONFIRMA la sentencia de primera instancia que:

• Rechazó la indemnización del art. 212, 4° párr. LCT (y consecuente art. 245 LCT) por falta de prueba de incapacidad absoluta.
• Rechazó el daño moral por no estar comprendido en el acuerdo con la ART (conformidad limitada a incapacidad laboral).
• Costas de Alzada al actor apelante.
• Honorarios: Dr. E.R.M. $1.500; Dres. L.C.B. y L.E. $687,50 (en conjunto).

Doctrina / criterio relevante

1. Incapacidad absoluta (art. 212, 4° párr. LCT): Debe entenderse como imposibilidad de realizar ninguna tarea (ni para el empleador actual ni para cualquier otro empleador), afectando la reinserción en el mercado laboral.
2. Carga probatoria: El trabajador que alega incapacidad absoluta debe probarla de manera contundente, preferentemente mediante pericia médica (los certificados médicos simples e informes psicológicos que solo recomiendan no retornar al mismo ámbito laboral son insuficientes).
3. Acuerdo con ART: No extingue el reclamo por daño moral contra el empleador si la conformidad expresa del demandado se limitó al rubro "incapacidad laboral". El desistimiento parcial requiere conformidad de la contraparte (art. 304 CPCC).
4. Apelación de honorarios: Es recursiva autónoma (art. 49 ley arancelaria), no implícita en el recurso contra sentencia definitiva.

Señales para favorabilidad

• DESFAVORABLE para trabajadores que reclamen indemnización por incapacidad absoluta sin pericia médica contundente que acredite imposibilidad de trabajar para cualquier empleador.
• FAVORABLE para empleadoras demandadas, pues establece estándar probatorio riguroso (carga del trabajador, prueba contundente, pericia médica necesaria).
• MIXTO sobre el alcance de la incapacidad absoluta en el art. 212 LCT (tres posturas, la mayoría exige imposibilidad para cualquier empleador, pero hay línea minoritaria que la circunscribe al empleador concreto).
• NO RELACIONADO con reclamos donde la incapacidad esté acreditada fehacientemente.

Cita sugerida

C., B. O. c/ C H R S. s/ Indemnización de Ley - Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut (Sala B), 21/08/2007, SAIJ ID FA07150270. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-072-0517-0ots-eupmocsollaf