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titulo: "C., J. A. y otro c/  s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL"
fecha: 25/03/2019
fuero: Procesal
numero: 19060063
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-360-0609-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/c-j-a-y-otro-c-s-5c9bb6bc-cdef-4463-a980-4752fb7a233f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# C., J. A. y otro c/  s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL · 25/03/2019

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** C., J. A. y otro s/ nulidad
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional, Sala C
- **Magistrados:** Pablo Guillermo Lucero, Hernán Martín López
- **Fecha:** 25/03/2019
- **Expediente:** Causa n° 47.334/2016
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Procesal penal
- **Fuente:** SAIJ, ID FA19060063
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-360-0609-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: nulidad procesal` `contingencia: prueba ilegal` `hechos clave: correos electrónicos laborales, querella, intromisión en intimidad` `normas: arts. 18 y 19 CN, art. 153 CP (ley 26388)` `doctrina: derecho a la intimidad, verdad material, política empresarial` `resultado: nulidad` `parte favorecida: imputados` `parte perjudicada: querella` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La querella incorporó como prueba correos electrónicos del ámbito laboral de los imputados. La defensa planteó nulidad por violación a los derechos de intimidad (arts. 18 y 19 CN), al no existir una política empresarial que informara a los empleados sobre los límites a su privacidad en el uso de dichas comunicaciones.

## Cuestión jurídica
Validez de la prueba obtenida mediante intromisión en comunicaciones electrónicas laborales sin conocimiento previo y claro de los empleados sobre los límites a su intimidad.

## Decisión y resultado
Se declara la nulidad de la incorporación de los correos electrónicos aportados por la querella. Favorable a los imputados, desfavorable a la querella.

## Doctrina / criterio relevante
- La averiguación de la verdad no justifica avasallar derechos constitucionales (arts. 18 y 19 CN).
- El derecho a la intimidad es de máxima protección social y gravita sobre la libertad y el pensamiento.
- El uso de herramientas laborales (computadora, correo) no autoriza a la empresa a avanzar sobre contenidos sin una política clara que informe límites al empleado.
- Cita la ley 26.388 (modificatoria del art. 153 CP) como protección legal de la intimidad.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para quien alegue violación de intimidad en correos electrónicos laborales sin política empresarial previa. **DESFAVORABLE** para la parte que intente usar esa prueba (querella, empresa). Útil para nulificar pruebas obtenidas por intromisión privada en comunicaciones electrónicas.

## Cita sugerida
C., J. A. y otro s/ nulidad, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional, Sala C, 25/03/2019, Causa n° 47.334/2016, ID SAIJ FA19060063.

## Cómo citar

C., J. A. y otro c/  s/, SAIJ, 25/03/2019, 19060063.