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titulo: "C., J.C. c/ S. SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 31/08/2007
fuero: Procesal y laboral
numero: 7150255
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-552-0517-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/c-j-c-c-s-sa-s-dac20980-f00b-4b35-85a7-03e5ad4da8ae
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# C., J.C. c/ S. SA s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 31/08/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: V S, E R c/ R S.A. s/ cobro de pesos - laboral
- **Tribunal**: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala A
- **Magistrados**: Carlos A. Velázquez y Carlos Dante Ferrari
- **Fecha**: 13/08/2007
- **Expte. N°**: 22.244/2007
- **Jurisdicción**: Chubut | **Fuero**: Procesal-Laboral
- **ID SAIJ**: FA07150255 | **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-552-0517-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido sin causa` `hechos clave: contrato eventual, reincorporación del reemplazado, continuación tareas` `normas: art. 69 Ley 24.013, art. 245 LCT, art. 232 LCT, art. 2 Ley 25.323, art. 16 Ley 25.561` `doctrina: ubi lex non distinguit, contrato eventual convertido en indeterminado` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actora (trabajadora)` `parte perjudicada: demandada (empleadora)`

## Hechos y conflicto
La actora fue contratada como trabajadora eventual para reemplazar a una empleada permanente con licencia por enfermedad. La reemplazada se reincorporó el 09/12/2004, pero la actora continuó prestando servicios hasta el 30/06/2005. La demandada la desvinculó por conclusión de suplencia. La actora reclamó indemnizaciones por despido sin causa. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda; la actora apeló.

## Cuestión jurídica
Si la continuación de la prestación de servicios del trabajador eventual luego de la reincorporación del trabajador reemplazado convierte automáticamente el contrato en uno por tiempo indeterminado (art. 69, 2° párrafo, Ley 24.013), sin excepción alguna por reincorporación gradual o tareas livianas.

## Decisión y resultado
**Favorable a la actora (parcial)**. La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y acogió parcialmente la demanda. Condenó a la demandada a pagar $2.722,98 más intereses (tasa activa Banco del Chubut) por: indemnización por antigüedad ($920,70), sustitutiva del preaviso ($894,62) e incremento del art. 2 Ley 25.323 ($907,66). Rechazó la duplicación del art. 16 Ley 25.561 por excepción de la Ley 25.972. Costas: 80% a demandada y 20% a actora en primera instancia; costas de alzada íntegramente a la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
El art. 69, 2° párrafo, Ley 24.013 es claro: si al reincorporarse el trabajador reemplazado, el contratado bajo modalidad eventual continúa prestando servicios, el contrato se convierte en uno por tiempo indeterminado. La norma no admite excepciones (principio *ubi lex non distinguit*), ni siquiera por reintegro gradual o tareas livianas. En el caso, la continuidad por casi 7 meses consolidó la estabilidad. Para la indemnización sustitutiva del preaviso con remuneraciones variables corresponde aplicar promedio (no mejor remuneración).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que, habiendo sido contratado como eventual por reemplazo, continuó prestando servicios tras la reincorporación del titular. **DESFAVORABLE** para el empleador que intente justificar la continuación del eventual basándose en reincorporación gradual del reemplazado. **MIXTO** para reclamos de duplicación indemnizatoria por Ley 25.561 si el empleador demuestra incremento de dotación.

## Cita sugerida
"V S, E R c/ R S.A. s/ cobro de pesos - laboral", Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala A, 13/08/2007, Expte. N° 22.244/2007, ID SAIJ: FA07150255, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-552-0517-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

C., J.C. c/ S. SA s/, SAIJ, 31/08/2007, 7150255.