C.P.A.

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 16/07/2014

Qué dice la fuente

[[p]]La indemnización pretendida en concepto de daño moral y psicológico por una trabajadora que alegó ser víctima de un hostigamiento por parte de su supervisora, es improcedente, en tanto no surge con suficiente grado de convicción que su jefa inmediata incurriera en un "acoso laboral sostenido", es que, para que se configure una situación de violencia laboral deben aportarse pruebas que den cuenta de una conducta…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

C.P.A., SAIJ, 16/07/2014, 14040012.