Caamaño Rubén Darío c/ Ford Argentina S.C.A. s/ (SAIJ, 08/06/2007)

Datos de identificación y cita

Número/ID SAIJ: FA07040141
Carátula: Caamaño Rubén Darío c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Sala/Instancia: Sala I (conformada por Magistrados Pirroni, Puppo, Vilela)
Fecha: 08/06/2007
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral (ámbito nacional)
Materia: Despido
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-141-0407-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: entrega certificado de trabajo hechos clave: formulario PS.6.2 ANSES normas: art. 80 LCT, dec. 146/01 doctrina: cumplimiento obligación certificado resultado: rechazo pretensión trabajador parte favorecida: Ford Argentina S.C.A. (empleador) parte perjudicada: Caamaño (trabajador) fuente: SAIJ FA07040141

Hechos y conflicto

El trabajador intimó al empleador para que entregue el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT. El empleador puso a disposición el formulario PS.6.2 de ANSES que consigna tiempo de prestación, naturaleza y remuneraciones sujetas a aportes. El trabajador consideró insuficiente y reclamó la entrega de un certificado completo con constancia de aportes y contribuciones, más la indemnización del art. 80 LCT.

Cuestión jurídica

Determinar si la entrega del formulario PS.6.2 de ANSES satisface la obligación del art. 80 LCT (tercer párrafo) de entregar el certificado de trabajo con los datos allí indicados, o si se requiere un documento adicional que detalle los aportes y contribuciones a la seguridad social.

Decisión y resultado

Por mayoría (voto del Dr. Puppo), la Cámara consideró que la entrega del formulario PS.6.2 cumple debidamente la obligación, rechazando la pretensión del trabajador. En disidencia (voto del Dr. Pirroni), se consideró que el formulario no basta y que corresponde condenar a la entrega del certificado completo y al pago de la indemnización. Resultado favorable al empleador (Ford Argentina S.C.A.).

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: El art. 80 LCT sanciona la omisión de entrega del certificado luego de la intimación conforme al dec. 146/01. Si el empleador consignó el formulario PS.6.2 de ANSES (que contiene tiempo, naturaleza y remuneraciones), la obligación se tiene por cumplida.
Minoría: La entrega del solo formulario no satisface el art. 80 LCT, pues falta la constancia de aportes y contribuciones. No es rigorismo formal sino aplicación estricta de la norma, ya que el empleador es agente de retención de los fondos de la seguridad social.

Señales para favorabilidad

Favorable al empleador cuando aquél haya entregado el formulario ANSES PS.6.2 en lugar del certificado detallado del art. 80 LCT.
Desfavorable al trabajador que pretenda la indemnización del art. 80 LCT si el empleador ya entregó dicho formulario.
Mixto: Depende de si se aplica el criterio mayoritario o minoritario (útil para argumentar en contra o a favor según la posición).
No relacionado si la controversia no involucra la suficiencia del formulario PS.6.2.

Cita sugerida

Caamaño Rubén Darío c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, 08/06/2007, SAIJ FA07040141, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-141-0407-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.