Caballero, Elizabeth Mónica c/ Martín Amato y Cía. S.A.I.C. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 09/04/1991

Qué dice la fuente

Injuria laboral, apreciación del juez Cuando el trabajador incurre, durante la relación laboral en reiteradas e injustificadas faltas disciplinarias, que revelan ausencia de contracción al trabajo, la gravedad de esa conducta puede valorarse con independencia de una rígida escala gradual de sanciones que no resulta exigible para que de todos modos se configure la injuria laboral en los términos del art. 242 de la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Caballero, Elizabeth Mónica c/ Martín Amato y Cía. S.A.I.C. s/, SAIJ, 09/04/1991, 91010094.