SAIJLaboral
Cabrera, Ana c/ Velasco, Graciela y Otro s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 26/02/2001
Interpretación de la ley, interpretación literal, aplicación de la ley laboral La ley no debe interpretarse conforme a la literalidad de los vocablos usados ni según rígidas pautas gramaticales, sino con arreglo a su significado jurídico profundo. Por encima de lo que las leyes parecen decir literalmente, es propio de la interpretación, indagar lo que dicen jurídicamente, es decir en conexión con las demás normas que…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cabrera, Ana c/ Velasco, Graciela y Otro s/, SAIJ, 26/02/2001, 1040042.