SAIJLaboral
Cabrera, Roque Agapito c/ Ferreri Ganadera S.A. s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 28/11/1995
Despido, injuria laboral Si la huelga ha sido declarada ilegal, la decisión adoptada por la empleadora en ocasión de producirse el tercer día de no prestación de servicios, aparece como adecuada a la conducta asumida por el trabajador, la cual resulta violatoria de la obligación contractual a su cargo y, por ende, debe ser calificada como injuriosa en los términos del artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cabrera, Roque Agapito c/ Ferreri Ganadera S.A. s/, SAIJ, 28/11/1995, 95085250.