Cáceres, Ismael Oscar c/ Cayetano DnotAngelo e hijos S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 07/02/2005
Despido con causa, injuria laboral, huelga El hecho de haber participado en un paro de actividades no constituye injuria suficiente para desplazar del primer plano el principio de continuidad del contrato de trabajo, ya que la huelga configura una medida de autotutela individual que la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales y los Convenios de la OIT, garantizan a todos los trabajadores en defensa de sus…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cáceres, Ismael Oscar c/ Cayetano DnotAngelo e hijos S.A. s/, SAIJ, 07/02/2005, 5040200.