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titulo: "Cáceres Ortega Karina Beatriz c/ Embajada de la República del Paraguay s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/06/2017
fuero: Laboral
numero: 17040123
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0407-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/caceres-ortega-karina-beatriz-c-embajada-de-la-republica-del-paraguay-s-e0eff51d-c472-4d6d-831e-c77702a140fe
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cáceres Ortega Karina Beatriz c/ Embajada de la República del Paraguay s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/06/2017

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID fuente:** FA17040123  
- **Carátula:** Cáceres Ortega Karina Beatriz c/ Embajada de la República del Paraguay s/ despido  
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala/Instancia:** IV / C  
- **Fecha:** 30/06/2017  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A., NACIONAL  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Materias:** despido, aplicación de ley laboral, inmunidad de estados extranjeros  
- **Magistrados:** Pinto Varela - Fontana  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0407-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `embajada`, `aplicación ley nacional`, `orden público`, `multa laboral`, `Convención de Viena`, `arts. 3 LCT y 1209 CC`, `ley 24.013`, `favorable al trabajador`, `inmunidad fiscal no cubre multas`

## Hechos y conflicto
La actora prestó servicios administrativos en la Embajada de Paraguay en Argentina. Se pactó por contrato que regiría la ley paraguaya. Al despedirla, reclamó indemnizaciones y multas de la ley 24.013 por falta de registro. La embajada se eximió invocando inmunidad de la Convención de Viena y aplicación de su ley nacional.

## Cuestión jurídica
¿Debe aplicarse la ley argentina o la paraguaya? ¿La inmunidad tributaria de la Convención de Viena exime del pago de multas laborales?

## Decisión y resultado
Se confirma la sentencia de primera instancia: **aplicación de la ley argentina** y condena al pago de las multas de la ley 24.013. **Favorable a la actora**, desfavorable a la Embajada.

## Doctrina / criterio relevante
- Arts. 3 LCT y 1209 CC (hoy 2600 CCCN): la ley argentina es de orden público y se aplica salvo que se acredite que la ley extranjera es más favorable o pacto expreso; la demandada no probó ninguno de esos supuestos.
- Arts. 23 y 34 Convención de Viena: eximen de impuestos y gravámenes, **no de multas laborales**; estas no son sanciones del Estado argentino a otro Estado sino resarcimientos al trabajador.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador argentino que litiga contra un Estado extranjero empleador.
- **Desfavorable** para el Estado extranjero empleador.
- **Mixto** si se discuten otros aspectos de inmunidad no cubiertos aquí.
- **No relacionado** cuando no involucre personal de embajada o aplicación de ley extranjera.

## Cita sugerida
“Cáceres Ortega Karina Beatriz c/ Embajada de la República del Paraguay s/ despido”, CNAT, Sala IV, 30/06/2017, SAIJ FA17040123. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0407-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Cáceres Ortega Karina Beatriz c/ Embajada de la República del Paraguay s/, SAIJ, 30/06/2017, 17040123.