SAIJLaboral
CAIGUARA, Raúl Osvaldo c/ GAY, Leonardo Carlos y otro s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 04/05/1994
Despido indirecto, injuria laboral Habiendo invocado el trabajador injuria grave que motivó su auto despido, debe probar la magnitud de los insultos y agresiones físicas denunciadas al tomar tal determinación, circunstancia que no surge de la prueba testimonial rendida en autos.-
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
CAIGUARA, Raúl Osvaldo c/ GAY, Leonardo Carlos y otro s/, SAIJ, 04/05/1994, 94170097.