SAIJLaboral
Calabro, Horacio c/ Premint S.r.l. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/04/1993
Remuneración, medicina prepaga, condiciones de trabajo, adicionales de remuneración, habitualidad Tanto es remuneración lo que percibe el empleado en dinero en efectivo, cuanto lo que le evita un desembolso del mismo. Con relación a la medicina prepaga es evidente que si la empresa no hubiese acordado ese beneficio, el trabajador hubiera tenido que pagar. Nada nos permite concluir que se ha tratado de una…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Calabro, Horacio c/ Premint S.r.l. s/, SAIJ, 30/04/1993, 93040110.