Calfapietra, Darío Gustavo

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA24040180
• Carátula: Calfapietra, Darío Gustavo
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
• Fecha: 23/04/2024
• Jurisdicción: C.A.B.A., Nacional
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Pesino - González
• Fuente: SAIJ (URL proporcionada)

Tags para análisis posterior

• Materia: Despido, prescripción
• Contingencia: Defensa de prescripción liberatoria
• Hechos clave: Ruptura contractual en 2017; codemandados dejaron cargos directivos en 2014; acción iniciada en 2017 (SECLO y demanda)
• Normas: arts. 256 LCT; 2537 CCyCN; plazos de prescripción (2 o 3 años)
• Doctrina: La prescripción comienza a correr desde que el trabajador conoce el hecho; la intimación a la empresa no suspende la prescripción ya cumplida
• Resultado: Revocatoria de condena contra codemandados personas físicas
• Parte favorecida: Codemandados (ex directivos)
• Parte perjudicada: Actor trabajador
• Fuente: SAIJ FA24040180

Hechos y conflicto

El actor inició demanda por despido contra la empresa Doudan S.A. y dos personas físicas que integraron su órgano de administración. Estas personas se desvincularon de la sociedad en 2014. El vínculo laboral se extinguió en 2017, cuando el actor intimó a la empresa. Los codemandados opusieron excepción de prescripción, afirmando que al momento de la ruptura ya había transcurrido el plazo legal desde que dejaron sus cargos.

Cuestión jurídica

Determinar si la acción contra los directivos que cesaron en 2014 estaba prescripta al iniciarse el reclamo laboral en 2017, considerando el plazo de prescripción aplicable (2 o 3 años) y la falta de actividad de aquellos en la sociedad después de 2014.

Decisión y resultado

La Cámara revocó la condena de primera instancia contra las personas demandadas (ex administradores), declarando prescripta la acción a su respecto. Se confirma implícitamente la condena respecto de la empresa (no recurrida en este punto).

Doctrina / criterio relevante

• El plazo de prescripción para reclamar contra ex directivos se computa desde que dejaron el cargo, al no acreditarse funciones posteriores.
• La intimación cursada contra la empresa no suspende una prescripción ya cumplida (art. 256 LCT).
• Rige el art. 2537 CCyCN para plazos en curso; bajo cualquier plazo (2 o 3 años), la acción contra quienes cesaron en 2014 estaba prescripta en 2017.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable para el actor: la acción contra ex directivos se considera prescripta si estos cesaron antes del plazo legal (2 o 3 años) anterior a la demanda.
• Favorable para ex directivos: se consolida la defensa de prescripción cuando no se prueba actividad posterior al cese.
• Mixto/No relacionado: no afecta la responsabilidad de la empresa empleadora ni hechos en los que el demandado siguió en funciones dentro del plazo.

Cita sugerida

Calfapietra, Darío Gustavo, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO (Sala VIII), 23/04/2024, FA24040180, SAIJ. Disponible en: [URL]