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titulo: "Caliva, Josefina Isabel c/ Credinea S.A. y/o Confina S.A. y/u Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 06/02/2014
fuero: Procesal
numero: 14170143
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-341-0714-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/caliva-josefina-isabel-c-credinea-s-a-y-o-confina-s-a-y-u-otros-s-c30b71db-7e4f-4170-9cd2-9f282e9cef54
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Caliva, Josefina Isabel c/ Credinea S.A. y/o Confina S.A. y/u Otros s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · LABORAL · 06/02/2014

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** CALIVA, JOSEFINA ISABEL c/ CREDINEA S.A. y/o CONFINA S.A. y/u OTROS s/ ORDINARIO
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I
- **Magistrados:** FIGUEROA CASTELLANOS ALVARO (voto), CABRERA JORGE (adhesión)
- **Fecha:** 06/02/2014
- **Expte. Sala:** EXP 25862/13 | **Juzgado origen:** Juzgado de 1ª Instancia del Trabajo nº 1
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA14170143 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-341-0714-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`LABORAL` `DESPIDO` `FALLO EXTRA PETITA` `CÁLCULO INDEMNIZATORIO` `PRINCIPIO DE CONGRUENCIA` `IURA NOVIT CURIA` `APELACIÓN PARCIAL` `SALTA` `REVOCACIÓN PARCIAL`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias salariales por mala liquidación de comisiones. En primera instancia se rechazó ese rubro, pero se condenó de oficio a la demandada a pagar diferencias en las indemnizaciones por despido (por considerar errónea la base de cálculo: promedio vs. mejor remuneración del último año). La demandada apeló alegando fallo *extra petita* (rubro no reclamado ni debatido).

## Cuestión jurídica
¿Puede el juez laboral, al amparo del principio *iura novit curia* o de las facultades del art. 9 CPL, condenar a un rubro no reclamado en la demanda ni controvertido en el proceso?

## Decisión y resultado
**Revocación parcial** de la sentencia de primera instancia:
1. **Hace lugar al agravio** de la demandada: revoca la condena por diferencias en indemnizaciones por despido (por ser *extra petita*). Costas de ambas instancias a la actora.
2. **Rechaza el agravio** sobre la integración del mes de despido (marzo/2008): la confirma, con costas.

## Doctrina / criterio relevante
- El juez laboral puede fallar *ultra petita* (conceder más de lo pedido), pero no *extra petita* (conceder algo no pedido ni controvertido). El principio *iura novit curia* tiene como límite la imposibilidad de reconocer pretensiones no planteadas ni debatidas (arts. 9 CPL; 233 LCT).
- La integración del mes de despido es procedente aunque se haya trabajado solo horas en el mes de la extinción, por el carácter recepticio de las comunicaciones y el art. 233 LCT.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE para el trabajador** (actora): se revoca parte de la condena indemnizatoria que había obtenido en primera instancia y se le imponen costas por ese punto.
- **FAVORABLE para la empleadora** (demandada): se acoge el agravio de *extra petita* y se elimina una condena que no estaba reclamada.
- **MIXTO**: la demandada pierde parcialmente (integración del mes de despido se confirma). Para un caso futuro análogo, el fallo es útil para argumentar el límite del *iura novit curia* frente a pretensiones no articuladas.

## Cita sugerida
Caliva, Josefina Isabel c/ Credinea S.A. y otros s/ Ordinario, Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I, 06/02/2014, ID SAIJ FA14170143. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-341-0714-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Caliva, Josefina Isabel c/ Credinea S.A. y/o Confina S.A. y/u Otros s/, SAIJ, 06/02/2014, 14170143.