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titulo: "Camogli, Ricardo Ubaldo c/ Editorial Amfin s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/07/1986
fuero: Laboral
numero: 86040361
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0406-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/camogli-ricardo-ubaldo-c-editorial-amfin-s-def5b0e0-68a7-423f-a801-b39ee4db8831
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Camogli, Ricardo Ubaldo c/ Editorial Amfin s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/07/1986

## Qué dice la fuente

> Suspensión del trabajador, derechos del empleador, abuso del derecho El empleador no posee un 'bill' de indemnidad para suspender disciplinariamente a su dependiente, cuantas veces lo desee con tal de no exceder el límite del artículo 220 de la Ley de Contrato de Trabajo, sino todo lo contrario. Si la sanción aplicada no guarda las exigencias a que alude el artículo 68 del mismo ordenamiento, existe un abuso del llamado poder disciplinario, siendo ajustada a derecho la decisión del trabajador de considerarse injuriado y resolver el vínculo.

## Cómo citar

Camogli, Ricardo Ubaldo c/ Editorial Amfin s/, SAIJ, 30/07/1986, 86040361.