Campos, Héctor Javier c/ Asociación ORT Argentina s/ despido

Cita

Campos, Héctor Javier c/ Asociación ORT Argentina s/ despido, CNAT, Sala II, 20/05/2026, Expte. 36.245/2023 (Juzg. Nº 72), ID SAIJ FA26040164.

Hechos y conflicto

Trabajador de seguridad despedido con justa causa por sustraer dinero ($7.200) de una billetera hallada en recepción, según constancias de libro de actas y cámaras de seguridad. El actor negó la causal y reclamó indemnizaciones por despido incausado, art. 80 LCT y multas (leyes 25.345, 25.323 y 24.013). La demandada sostuvo la validez del distracto por pérdida de confianza.

Cuestión y decisión

El tribunal debía determinar si el despido fue justificado y si procedían las indemnizaciones reclamadas. Confirmó la sentencia de grado en cuanto declaró justificado el despido, por considerar acreditada la conducta del actor mediante prueba testimonial y fílmica. Sin embargo, revocó el rechazo de la indemnización del art. 80 LCT, condenando a la demandada a pagar $867.344,70 (base $289.114,90 × 3), con accesorios según art. 55 ley 27.802. Costas: 70% actor, 30% demandada.

Doctrina y señales de favorabilidad

La pérdida de confianza no es causal autónoma de despido, pero hechos objetivamente sospechosos, concatenados con faltantes, pueden justificar el distracto cuando el trabajador no los explica (arts. 62, 63, 84, 85 y 242 LCT). La indemnización del art. 80 LCT procede si el empleador no entrega certificados pese a intimación válida (decreto 146/01), aun cuando el despido sea justificado. El fallo es MIXTO: favorece al empleador en la validez del despido, pero perjudica a la demandada en la condena por art. 80 LCT y costas parciales. Aplica derecho vigente al momento de los hechos (art. 7 CCCN) y criterio mayoritario sobre accesorios (ley 27.802).

Tags

despido; justa causa; pérdida de confianza; art. 80 LCT; indemnización; prueba testimonial; trabajador de seguridad; ley 27.802; costas parciales; resultado mixto.