Campos, Melisa Julieta c/ Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoleros s/ (SAIJ, 26/03/2019)

Datos de identificación y cita

Carátula/título: Campos, Melisa Julieta c/ Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoleros s/
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Sala/Instancia: 09 / C
Fecha: 2019-03-26
Jurisdicción: C.A.B.A. (Argentina)
Fuero: LABORAL-CONSTITUCIONAL-PROCESAL-LABORAL
Ámbito: NACIONAL
Magistrados: Fera – Balestrini
ID fuente (SAIJ): FA19040030
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0409-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido, contingencia: accidente de trabajo, hechos clave: enfermera Servicio Penitenciario Federal, normas: ley 27.348, ley 24557, Res SRT 298/2017, Res SRT 899-E/2017, doctrina: precedente Leston CSJN 2007, resultado: admite acción civil, parte favorecida: trabajador (enfermera), parte perjudicada: empleador (Estado/Sindicato), fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, enfermera del Servicio Penitenciario Federal, reclamó daños por accidente laboral. La empleadora (Sindicato) sostuvo que el régimen de reparación civil no le es aplicable y que su responsabilidad se limita al contrato suscripto bajo ley 24.557. Se discutió también la validez del procedimiento administrativo previo obligatorio (ley 27.348) implementado por Res. SRT 298/2017, luego modificada por Res. 899-E/2017.

Cuestión jurídica

Si el procedimiento administrativo obligatorio previo al reclamo judicial en accidentes de trabajo (ley 27.348, Res. 298/2017) es constitucional, y si la Res. 899-E/2017 subsanó las objeciones.
Si la empleadora responde civilmente por accidente de una enfermera del Servicio Penitenciario Federal, no enmarcada en “misión específica” de las fuerzas de seguridad.

Decisión y resultado

Resultado favorable al trabajador.
El tribunal declaró superadas las objeciones de inconstitucionalidad respecto del procedimiento administrativo (Res. 899-E/2017). En cuanto a la responsabilidad civil, aplicó el precedente “Leston” (CSJN, 2007) y excluyó la aplicación del derecho común solo para misiones específicas de fuerzas de seguridad, no para una enfermera. Por tanto, admitió la acción civil contra la empleadora.

Doctrina / criterio relevante

Procedimiento administrativo: La Res. 899-E/2017 de la SRT, al mantener separadas las competencias legales y médicas, subsana la inconstitucionalidad de la Res. 298/2017 que otorgaba facultades excesivas a las comisiones médicas.
Responsabilidad civil: Las tareas de una enfermera en el Servicio Penitenciario Federal no constituyen “misión específica” de seguridad, por lo que no se excluye la aplicación del derecho común (art. 1113 CCiv. y leyes laborales generales). El empleador responde civilmente más allá del contrato de afiliación a la ART.

Señales para favorabilidad

Favorable si se litiga contra el empleador por accidente laboral de personal no operativo de fuerzas de seguridad o similar (civil, administrativo).
Desfavorable si se sostiene que el procedimiento administrativo previo es inconstitucional per se (depende de la reglamentación vigente).
Neutro/Mixto respecto de la validez del sistema administrativo: la constitucionalidad depende de que la reglamentación respete la separación de funciones.

Cita sugerida

Campos, Melisa Julieta c/ Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoleros s/, CNAT, Sala IX, 26/03/2019, FA19040030 (SAIJ). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0409-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.