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titulo: "Candilieri Francisco c/ Sevel Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL"
fecha: 27/05/1985
fuero: Procesal laboral y laboral
numero: 85162301
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-103-2615-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/candilieri-francisco-c-sevel-argentina-s-a-s-087676d6-f3aa-4a5c-b66f-5a31f3a7e0ad
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Candilieri Francisco c/ Sevel Argentina S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 27/05/1985

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula**: CANDILIERI FRANCISCO c/ SEVEL ARGENTINA S.A. s/  
- **Tribunal**: CÁMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL, Sala C  
- **Fecha**: 27/05/1985  
- **Jurisdicción**: Córdoba (Local)  
- **Fuero**: Procesal Laboral - Laboral  
- **Magistrados**: YANZON HUNICKEN MAREGA  
- **Expediente/N°**: FA85162301 (SAIJ)  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-103-2615-8ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior

`materia: enfermedad profesional` `contingencia: incapacidad sobreviniente` `hechos clave: conciliación previa, nueva enfermedad` `normas: ley 4163 art. 53` `doctrina: capacidad residual` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: CANDILIERI` `parte perjudicada: SEVEL ARGENTINA S.A.` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

El actor inició demanda laboral por enfermedad profesional. La demandada opuso excepción de defecto legal (por incumplimiento de requisitos del art. 53 ley 4163) y excepción de cosa juzgada (por un acuerdo conciliatorio previo sobre otra dolencia). El trabajador reclamaba indemnización por una incapacidad distinta y sobreviniente a la ya conciliada.

## Cuestión jurídica

Determinar si procede la excepción de cosa juzgada cuando existe un acuerdo previo por otra dolencia y si corresponde indemnizar sobre la capacidad residual del trabajador.

## Decisión y resultado

Se rechazaron las excepciones de defecto legal y cosa juzgada. Se hizo lugar a la demanda, condenando a SEVEL ARGENTINA S.A. a indemnizar al trabajador. La capacidad total obrera no es del 100% sino la resultante de restar el grado de incapacidad anterior indemnizado, aplicando a esa capacidad residual el porcentaje de incapacidad nueva.

## Doctrina / criterio relevante

- La excepción de defecto legal no está legislada en el fuero laboral; si la demanda fue admitida se presume cumplimiento del art. 53 ley 4163.
- No hay cosa juzgada cuando la dolencia reclamada en el nuevo juicio es distinta a la conciliada.
- Para calcular la indemnización por nueva incapacidad, debe tomarse como base la capacidad residual (100% menos incapacidad previa indemnizada).

## Señales para favorabilidad

**FAVORABLE** para el trabajador que reclama indemnización por incapacidad sobreviniente, especialmente si existe una conciliación previa por otra enfermedad. La doctrina de capacidad residual es útil para incrementar el monto indemnizable. **DESFAVORABLE** para el empleador que intente oponer cosa juzgada cuando la dolencia no es idéntica.

## Cita sugerida

CANDILIERI FRANCISCO c/ SEVEL ARGENTINA S.A. s/, CÁMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL, Sala C, 27/05/1985, SAIJ FA85162301, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-103-2615-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Candilieri Francisco c/ Sevel Argentina S.A. s/, SAIJ, 27/05/1985, 85162301.