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titulo: "Caporalini, Andrea Viviana"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 27/12/2022
fuero: Laboral
numero: 22040040
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-caporalini-andrea-viviana-banco-galicia-buenos-aires-despido-fa22040040-2022-12-27/123456789-040-0402-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/caporalini-andrea-viviana-8dc1fb56-b867-41d3-b0ce-f8662d364c1e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Caporalini, Andrea Viviana

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 27/12/2022

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA22040040
- **Expediente**: No surge del texto
- **Carátula**: Caporalini, Andrea Viviana
- **Tribunal**: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IX
- **Fecha**: 2022-12-27
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: LABORAL
- **Ámbito**: NACIONAL
- **Materia**: Despido
- **Instancia**: C (Segunda instancia)
- **Magistrados**: Pompa - Balestrini
- **Fuente**: SAIJ
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/...

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: despido, indemnización
- **Contingencia**: cálculo base salarial, tope art. 245 LCT, actualización
- **Hechos clave**: despido octubre 2019, promedio salarial junio 2016, desactualización superior a 3 años
- **Normas**: art. 245 LCT; caso "Vizzoti" (CSJN)
- **Doctrina**: inaplicabilidad del tope cuando su uso pulveriza el crédito indemnizatorio por desactualización
- **Resultado**: revocatorio parcial, favorable a trabajadora
- **Parte favorecida**: actora (trabajadora)
- **Parte perjudicada**: empleador (Banco Galicia)
- **Fuente**: SAIJ FA22040040

## Hechos y conflicto
La actora fue despedida en octubre 2019. En primera instancia se aplicó el tope salarial del art. 245 LCT con base en un promedio salarial de junio 2016 (desactualizado más de 3 años). La trabajadora recurrió, argumentando que esa base desactualizada pulveriza su crédito indemnizatorio.

## Cuestión jurídica
¿Debe aplicarse el tope del art. 245 LCT cuando el promedio salarial utilizado está desactualizado por más de tres años y torna ilusorio el crédito indemnizatorio?

## Decisión y resultado
La Sala IX revocó la decisión de grado. Resolvió que **no debe computarse promedio salarial alguno**; la indemnización por despido debe calcularse sobre la base del **mejor salario sin tope**, multiplicado por los períodos computables (27 meses).

## Doctrina / criterio relevante
Cuando la aplicación del tope salarial con un promedio desactualizado (más de 3 años) pulveriza o torna ilusorio el crédito indemnizatorio, corresponde **inaplicar el tope** y calcular la indemnización directamente sobre el mejor salario sin tope, conforme al criterio del caso "Vizzoti". La desactualización del promedio vulnera el derecho a una indemnización justa.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE**:
- Para la parte trabajadora: útil para impugnar bases salariales desactualizadas en despidos posteriores a 2016, cuando el promedio oficial no se haya actualizado.
- Para la parte empleadora: desfavorable, pues amplía la base indemnizable sin tope salarial cuando exista desactualización del promedio.
- Señal de favorabilidad: el fallo revoca la aplicación mecánica del tope en contextos de inflación sostenida y falta de actualización oficial de los promedios salariales.

## Cita sugerida
"Caporalini, Andrea Viviana c/ Banco Galicia s/ despido", CNAT, Sala IX, 27/12/2022, ID SAIJ FA22040040, disponible en https://www.saij.gob.ar/...

## Cómo citar

Caporalini, Andrea Viviana, SAIJ, 27/12/2022, 22040040.