Capurro, Lelia Nora c/ Caja Nacional de Previsión de la Industria,Comercio y Actividades Civiles. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Capurro, Lelia Nora c/ Caja Nacional de Previsión de la Industria, Comercio y Actividades Civiles s/
• Tribunal: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
• Fecha: 31/08/1999
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: PROCESAL / SEGURIDAD SOCIAL
• Ámbito: FEDERAL | Sala: S
• Magistrados: Mayoría: Moliné O'Connor, Belluscio, Petracchi, Boggiano, López, Bossert, Vázquez. Disidencia: Nazareno, Fayt.
• ID Fuente (SAIJ): FA99000263
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-362-0009-9ots-eupmocsollaf

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materia: seguridad social – jubilación ordinaria contingencia: falta de aportes patronales hechos clave: cómputo de servicios no registrados con aportes; sentencia arbitraria normas: ley 18.037; principio de defensa en juicio doctrina: incumplimiento del empleador no perjudica al trabajador; beneficios alimentarios examinados con cautela resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actora (Capurro) parte perjudicada: Caja previsional fuente: SAIJ FA99000263

Hechos y conflicto

La actora solicitó jubilación ordinaria. La Caja previsional denegó el beneficio por considerar no probados 15 años de servicios. En sede judicial, el a quo desestimó el período 1/8/1954 – 31/12/1968, que la actora pretendía acreditar con declaración jurada, al juzgarlo como “reflexión tardía”. Tampoco valoró la libreta de trabajo en los lapsos sin aportes, pese a reconocerla como documento idóneo. La actora interpuso recurso extraordinario por arbitrariedad.

Cuestión jurídica

¿Es arbitraria la sentencia que denegó la jubilación ordinaria por desconocer servicios probados y omitir valorar pruebas conducentes, violando el debido proceso y el derecho de defensa?

Decisión y resultado

La Corte, por mayoría, declaró procedente el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia apelada, ordenando que se dicte un nuevo pronunciamiento conforme a derecho. Resultado favorable a la actora.

Doctrina / criterio relevante

• El incumplimiento patronal de pagar aportes no debe perjudicar al trabajador, aun si no denunció la omisión, respecto de servicios anteriores a la ley 18.037.
• Los beneficios previsionales, por su carácter alimentario, deben examinarse con extrema cautela.
• Es arbitraria la sentencia que omite considerar pruebas conducentes o juzga cuestiones no recurridas (violación del debido proceso).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclama cómputo de servicios con omisión de aportes patronales y valoración flexible de pruebas. DESFAVORABLE para la administración que deniega beneficios basándose en incumplimientos ajenos al trabajador o en exigencias probatorias rígidas.

Cita sugerida

Capurro, Lelia Nora c/ Caja Nacional de Previsión de la Industria, Comercio y Actividades Civiles, CSJN, 31/08/1999, ID SAIJ FA99000263, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-362-0009-9ots-eupmocsollaf