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titulo: "Carballo Carlos Alberto c/ Pinarello, Luis Oscar e Ibera S.R.L y/o Q.R.R s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 08/03/2012
fuero: Procesal y laboral y laboral y procesal
numero: 12210000
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-000-0122-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/carballo-carlos-alberto-c-pinarello-luis-oscar-e-ibera-s-r-l-y-o-q-r-r-s-b43717a5-fcff-4704-a4ce-ca106580f381
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Carballo Carlos Alberto c/ Pinarello, Luis Oscar e Ibera S.R.L y/o Q.R.R s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 08/03/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Número / ID fuente:** FA12210000 (SAIJ)
- **Carátula:** Carballo Carlos Alberto c/ Pinarello, Luis Oscar e Ibera S.R.L y/o Q.R.R s/
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
- **Sala / Instancia:** S (Sala única)
- **Fecha:** 2012-03-08
- **Jurisdicción:** Corrientes
- **Fuero:** PROCESAL-LABORAL-LABORAL-PROCESAL
- **Ámbito:** LOCAL
- **Magistrados:** Niz - Semhan - Chaín
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-000-0122-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: despido sin causa` `hechos clave: despido arbitrario, emergencia económica` `normas: art. 85 ley 3540, art. 16 ley 25.561, arts. 245-246 LCT` `doctrina: ultra petita permitida en proceso laboral` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

Trabajador despedido sin causa reclama indemnización legal (art. 245 LCT). El juez de grado, con apoyo en el art. 85 ley 3540 (facultad de fallar ultra petita en laboral) y el art. 16 ley 25.561 (indemnización agravada por emergencia económica), condena al empleador a pagar una suma superior a la reclamada. El empleador recurre alegando sentencia ultra/extra petita y violación del principio de congruencia.

## Cuestión jurídica

¿Puede el juez laboral otorgar una indemnización mayor a la pedida (ultra petita) cuando aplica una norma de emergencia que agrava el monto indemnizatorio, o ello configura un vicio de incongruencia?

## Decisión y resultado

El STJ Corrientes rechaza el recurso y confirma la sentencia. Declara que no hubo decisión extra petita, sino ejercicio de la facultad del art. 85 ley 3540. El juez mejoró el *quantum* de la indemnización por despido (art. 245 LCT) aplicando el agravante del art. 16 ley 25.561, dentro del mismo objeto litigioso (indemnización por despido). **Resultado: favorable al actor (trabajador).**

## Doctrina / criterio relevante

1. **Ultra petita permitida en laboral:** El juez puede otorgar más de lo pedido en cuanto a la cuantía, pero no conceder rubros o conceptos no reclamados (doctrina de la triple tipología: extra, ultra, citra petita).
2. **La indemnización agravada por emergencia (art. 16 ley 25.561)** no constituye un rubro diverso, sino una intensificación de la protección contra el despido arbitrario que ya estaba reclamada.
3. **El juez no está atado al cálculo inicial del actor:** debe determinar el verdadero monto adeudado según la ley y las pruebas.

## Señales para favorabilidad

- **Favorable al trabajador** que reclame indemnización por despido sin causa, porque valida que el juez aplique de oficio agravantes legales (emergencia) aunque no hayan sido pedidos expresamente, incrementando el monto.
- **Desfavorable al empleador** demandado, porque el tribunal rechaza el planteo de incongruencia y confirma la condena por un monto superior al reclamado.
- **Mixto / cuidado:** Si el caso futuro involucra rubros no reclamados (ej. daño moral, horas extra), el fallo no es favorable porque la doctrina limita la ultra petita a la cuantía, no a conceptos nuevos.
- **No relacionado** si el conflicto versa sobre otras materias (accidente de trabajo, estabilidad gremial).

## Cita sugerida

Carballo Carlos Alberto c/ Pinarello, Luis Oscar e Ibera S.R.L y/o Q.R.R s/ — Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, 08/03/2012 — SAIJ FA12210000 — URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-000-0122-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Carballo Carlos Alberto c/ Pinarello, Luis Oscar e Ibera S.R.L y/o Q.R.R s/, SAIJ, 08/03/2012, 12210000.