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titulo: "Carcamo, Guillermo Luis c/ Empresa Clear S.R.L. y Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 31/08/1998
fuero: Laboral
numero: 98150394
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-493-0518-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/carcamo-guillermo-luis-c-empresa-clear-s-r-l-y-otro-s-75cdd7d1-28d1-43e1-a5fc-0abe463dec29
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Carcamo, Guillermo Luis c/ Empresa Clear S.R.L. y Otro s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 31/08/1998

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID fuente:** FA98150394
- **Expediente / Carátula:** Carcamo, Guillermo Luis c/ Empresa Clear S.R.L. y Otro s/
- **Tribunal:** CÁMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA, Sala C
- **Fecha:** 31/08/1998
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Graciela García Blanco, Marta Reynoso de Roberts, Nélida Melero
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-493-0518-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: accidente de trabajo` `hechos clave: opción derecho común/tarifada, enfermedad-accidente, concurrencia de causas` `normas: CC art. 1107, 1113; ley 9688; ley 24.028 art. 16/17` `doctrina: relación de causalidad con el trabajo, concausa` `resultado: no especificado en sumarios` `parte favorecida: no determinable` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador (Carcamo) sufrió un accidente laboral y optó por la indemnización del derecho común (responsabilidad extracontractual). La demandada (Empresa Clear S.R.L. y otro) discutió el régimen aplicable. Se debatió si la enfermedad-accidente tiene nexo causal suficiente con el trabajo para encuadrar en el art. 1113 CC.

## Cuestión jurídica
Determinar el alcance de la opción del trabajador entre la indemnización tarifada de la ley especial (9688/24.028) y la del derecho común (CC art. 1113), y los requisitos de causalidad en casos de enfermedad-accidente.

## Decisión y resultado
El fallo establece que:
- Rige el art. 1107 CC cuando hay incumplimiento obligacional previo, pero no excluye la responsabilidad extracontractual.
- La opción del art. 16/17 de la ley 24.028 permite al trabajador elegir la vía común, aplicándose el art. 1113 CC si se cumplen sus presupuestos.
- En enfermedad-accidente, es vital determinar la incidencia causal del trabajo (concausa), resolviéndose primero por medicina y luego en derecho.

*(El resultado concreto del caso no surge del texto proporcionado)*

## Doctrina / criterio relevante
- **Opción excluyente:** Trabajador puede optar entre indemnización tarifada laboral o extracontractual sin tarifación (art. 16/17 ley 24.028).
- **Causalidad en enfermedad-accidente:** Se exige relación de causalidad auténtica con el trabajo, ya sea como causa directa o concausa agravante.
- **Prueba pericial médica:** Es imprescindible para determinar la gravitación de la labor en el daño.

## Señales para favorabilidad
- **Mixto/NR:** El fallo no expresa el sentido del decisorio (a favor de quién). La doctrina es útil para ambas partes: el trabajador puede invocar la opción y el art. 1113; la demandada puede exigir prueba de causalidad estricta. Sin resultado concreto, no se puede clasificar como favorable o desfavorable.

## Cita sugerida
Carcamo, Guillermo Luis c/ Empresa Clear S.R.L. y Otro s/ (Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala C, 31/08/1998, ID SAIJ FA98150394, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-493-0518-9ots-eupmocsollaf).

## Cómo citar

Carcamo, Guillermo Luis c/ Empresa Clear S.R.L. y Otro s/, SAIJ, 31/08/1998, 98150394.