SAIJLaboral
Cardozo Gabriel Fernando
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 24/02/2009
[[p]]El abandono de trabajo es una de las causas que justifican la extinción del contrato por la sola voluntad del empleador, siendo necesario para que ello ocurra dos pasos: primero, la intimación para reintegrarse al empleo, y luego, ante su silencio, poner fin a la relación.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cardozo Gabriel Fernando, SAIJ, 24/02/2009, 9220099.