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Cardozo, Marcelo Fabian c/ Naviera Scan S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 22/02/2012

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: CARDOZO, MARCELO FABIAN c/ NAVIERA SCAN S.A. s/ DESPIDO
  • Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
  • Fecha: 22/02/2012
  • Sentencia N°: 62242, Causa N° 2.704/11
  • Jueces: Luis A. Catardo, Diana Regina Cañal
  • Fuente: SAIJ, ID FA12040126
  • URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: desapoderamiento por quiebra hechos clave: embargo preventivo buque, quiebra posterior, levantamiento de cautelar normas: art. 135 LO, art. 230 LCQ doctrina: juicio universal prevalece sobre cautelar laboral resultado: desfavorable al actor parte favorecida: demandada fallida parte perjudicada: actor fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, despedido, obtuvo embargo preventivo e interdicción de navegar sobre el buque “Scanner I” de la demandada Naviera Scan SA por $172.827. Posteriormente, se declaró la quiebra de la demandada (11/03/04, Juzgado Comercial de Catamarca). El juez laboral levantó la medida; el actor apeló.

Cuestión jurídica

Si corresponde mantener una medida cautelar laboral posterior al auto de quiebra de la demandada, o si la ejecución debe canalizarse en el juicio universal concursal.

Decisión y resultado

Se confirma el levantamiento de la cautelar. Costas al actor vencido. Honorarios fijados en $2.000 y $3.000.

Doctrina / criterio relevante

La quiebra produce el desapoderamiento de los bienes del fallido. El juez laboral no puede dictar o mantener medidas cautelares posteriores a la apertura de la quiebra, pues la ejecución debe tramitarse en el juicio universal (art. 135 LO, art. 230 LCQ). No consta que la quiebra hubiera culminado.

Señales para favorabilidad

  • Desfavorable para el actor laboral (pierde cautelar sobre bien específico, debe insinuarse en concurso).
  • Favorable para la demandada fallida/concursada (refuerza la prevalencia del proceso universal sobre cautelares individuales).
  • Útil para argumentar que, ante quiebra del empleador, el trabajador no puede obtener embargos ni medidas cautelares posteriores.

Cita sugerida

CARDOZO, MARCELO FABIAN c/ NAVIERA SCAN S.A. s/ DESPIDO, CNAT, Sala III, 22/02/2012, SAIJ FA12040126, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-621-0402-1ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Cardozo, Marcelo Fabian c/ Naviera Scan S.A. s/, SAIJ, 22/02/2012, 12040126.