Cardozo, Marcelo Fabian c/ Naviera Scan S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 22/02/2012
Datos de identificación y cita
- Carátula: CARDOZO, MARCELO FABIAN c/ NAVIERA SCAN S.A. s/ DESPIDO
- Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
- Fecha: 22/02/2012
- Sentencia N°: 62242, Causa N° 2.704/11
- Jueces: Luis A. Catardo, Diana Regina Cañal
- Fuente: SAIJ, ID FA12040126
- URL: SAIJ
Tags para análisis posterior
materia: laboral contingencia: desapoderamiento por quiebra hechos clave: embargo preventivo buque, quiebra posterior, levantamiento de cautelar normas: art. 135 LO, art. 230 LCQ doctrina: juicio universal prevalece sobre cautelar laboral resultado: desfavorable al actor parte favorecida: demandada fallida parte perjudicada: actor fuente: SAIJ
Hechos y conflicto
El actor, despedido, obtuvo embargo preventivo e interdicción de navegar sobre el buque “Scanner I” de la demandada Naviera Scan SA por $172.827. Posteriormente, se declaró la quiebra de la demandada (11/03/04, Juzgado Comercial de Catamarca). El juez laboral levantó la medida; el actor apeló.
Cuestión jurídica
Si corresponde mantener una medida cautelar laboral posterior al auto de quiebra de la demandada, o si la ejecución debe canalizarse en el juicio universal concursal.
Decisión y resultado
Se confirma el levantamiento de la cautelar. Costas al actor vencido. Honorarios fijados en $2.000 y $3.000.
Doctrina / criterio relevante
La quiebra produce el desapoderamiento de los bienes del fallido. El juez laboral no puede dictar o mantener medidas cautelares posteriores a la apertura de la quiebra, pues la ejecución debe tramitarse en el juicio universal (art. 135 LO, art. 230 LCQ). No consta que la quiebra hubiera culminado.
Señales para favorabilidad
- Desfavorable para el actor laboral (pierde cautelar sobre bien específico, debe insinuarse en concurso).
- Favorable para la demandada fallida/concursada (refuerza la prevalencia del proceso universal sobre cautelares individuales).
- Útil para argumentar que, ante quiebra del empleador, el trabajador no puede obtener embargos ni medidas cautelares posteriores.
Cita sugerida
CARDOZO, MARCELO FABIAN c/ NAVIERA SCAN S.A. s/ DESPIDO, CNAT, Sala III, 22/02/2012, SAIJ FA12040126, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-621-0402-1ots-eupmocsollaf
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Cardozo, Marcelo Fabian c/ Naviera Scan S.A. s/, SAIJ, 22/02/2012, 12040126.