SAIJLaboral
Carrazana, Rosa Soledad
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 23/11/2009
[[p]]El trabajador tiene derecho a percibir una indemnización por el daño moral sufrido como consecuencia del actuar reprochable de la empleadora, quien no le reconocía su enfermedad profesional, no le asignaba un trabajo acorde a su estado de salud, no le justificaba sus ausencias y le descontaba por ello sus haberes, dado que tales situaciones deben tenerse por ciertas y probadas en orden a la situación de rebeldía…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Carrazana, Rosa Soledad, SAIJ, 23/11/2009, 9040394.