Carusillo Karina a c/ Hiscor S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: CARUSILLO KARINA A c/ HISCOR S.A. s/ (Demanda)
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala S
• Magistrados: Castellano, Susana; Alba Crespo, Juan José; Cipolla, Francisco
• Fecha: 27 de febrero de 2004
• Expediente/N°: FA04160012 (SAIJ ID)
• Jurisdicción: Córdoba (Argentina)
• Fuero: Laboral
• Instancia: Superior Provincial
• Fuente: SAIJ - URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0614-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido con causa (estafa/apropiación indebida) hechos clave: venta no facturada, omisión de facturación, apropiación de dinero, nota manuscrita, ofrecimiento de devolución posterior normas: arts. 242/246 LCT (causas de despido), CCiv. (buena fe contractual) doctrina: deber de facturación e ingreso; confianza del empleador; comportamiento posterior no purga la falta resultado: desfavorable al actor/trabajador, favorable al demandado/empleador parte favorecida: HISCOR S.A. parte perjudicada: Karina Carusillo fuente: SAIJ FA04160012

Hechos y conflicto

La actora, dependiente de HISCOR S.A., vendió cuatro tarjetas de crédito que omitió facturar; al detectarse la falta, reconoció la venta en una nota del 24/10/2002 (firma auténtica por silencio en audiencia). Intentó excusarse en un supuesto tildado de computadora, pero no lo probó. De haber mediado olvido, al hacer caja debería haber sobrado dinero, lo que no ocurrió → se apropió del dinero. Ofreció devolverlo al final de la nota, pero el tribunal no consideró ello purgante. La empleadora la despidió con causa.

Cuestión jurídica

Determinar si la omisión voluntaria de facturar la venta de tarjetas y la consiguiente apropiación del dinero constituye causal justa de despido, y si el ofrecimiento de devolución posterior purga la falta.

Decisión y resultado

El Tribunal Superior confirmó la sentencia de mérito que declaró justificado el despido, rechazando la demanda de la actora. Resultado: desfavorable al trabajador (Carusillo), favorable al empleador (Hiscor S.A.).

Doctrina / criterio relevante

• El empleador confía en que el empleado facture correctamente e ingrese los importes en tiempo y forma, pues para ello lo contrató delegándole la gestión del patrimonio empresarial.
• El comportamiento a posteriori (ofrecimiento de devolución) no purga la falta cometida al momento del hecho.
• La falta de facturación voluntaria, seguida de apropiación del dinero, acredita la injuria que impide la continuidad del vínculo laboral.

Señales para favorabilidad

• Señal de desfavorabilidad para trabajadores: cuando se acredite omisión de facturación y falta de ingreso de fondos (con o sin disculpa técnica no probada), el despido con causa será confirmado.
• Señal de favorabilidad para empleadores: la mera oferta posterior de restituir el dinero no neutraliza la falta grave; la conducta se valora al momento del hecho.
• Útil para comparar analogía fáctica: casos de apropiación de sumas de clientes o venta sin registro.

Cita sugerida

Carusillo Karina A c/ Hiscor S.A. s/ Demanda, Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala S, 27/02/2004, ID SAIJ FA04160012. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0614-0ots-eupmocsollaf