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titulo: "Cassi, Marta Noemí c/ Moraga, Narciso s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 02/08/2001
fuero: Procesal y civil y laboral y laboral y procesal y procesal y civil
numero: 1150529
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-925-0511-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cassi-marta-noemi-c-moraga-narciso-s-b5cf920a-c636-4b4b-812b-7d5f97eeaee5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cassi, Marta Noemí c/ Moraga, Narciso s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 02/08/2001

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** Cassi, Marta Noemí c/ Moraga, Narciso s/
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C) – Chubut
- **Fecha:** 2 de agosto de 2001
- **Fuente:** SAIJ – ID FA01150529
- **Magistrados:** Carlos Margara, Randal Rowlands, V.A.
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-925-0511-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: intimación, silencio empleador, injuria` `normas: LCT arts. 23, 57, 124, 242; ley 21.161` `doctrina: inversión carga probatoria, presunción contrato de trabajo` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: demandado` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

La trabajadora intimó al empleador mediante telegramas para que le abonara haberes adeudados y le diera tareas, bajo apercibimiento de considerarse despedida. El empleador guardó silencio. La actora se declaró en situación de despido indirecto (art. 242 LCT) y reclamó indemnizaciones y asignaciones familiares. El demandado negó la existencia del vínculo laboral.

## Cuestión jurídica

Determinar si existió contrato de trabajo, si el silencio del empleador ante las intimaciones configura injuria laboral suficiente para el despido indirecto, y si corresponde el pago de asignaciones familiares a pesar de la falta de acreditación documental previa.

## Decisión y resultado

La Cámara **confirmó** la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. **Resultado favorable a la actora.**

## Doctrina / criterio relevante

1. **Presunción de existencia del contrato de trabajo** (art. 23 LCT): probada la prestación de servicios, se presume el vínculo laboral. La carga de la prueba se invierte: el empleador que niega la relación debe probar su inexistencia.
2. **Silencio del empleador** (art. 57 LCT): el silencio ante intimaciones del trabajador, mantenido por un lapso razonable, constituye manifestación tácita de consentimiento y viola el principio de buena fe.
3. **Despido indirecto** (art. 242 LCT): el acto unilateral del trabajador es recepticio; una vez recibido por el empleador, perfecciona la extinción del vínculo.
4. **Asignaciones familiares**: el derecho nace del vínculo, no de su acreditación documental; corresponde su pago aunque el empleador no hubiera recibido las partidas, si estas se agregan en autos (ley 21.161 art. 2 inc. c).

## Señales para favorabilidad

**FAVORABLE** para la parte trabajadora y **DESFAVORABLE** para la parte empleadora. Útil para sustentar: (i) la presunción de existencia del contrato de trabajo ante prestación de servicios; (ii) el valor del silencio del empleador como admisión tácita; (iii) la procedencia del despido indirecto por falta de respuesta a intimaciones; (iv) la procedencia de asignaciones familiares aun sin acreditación previa.

## Cita sugerida

**Cassi, Marta Noemí c/ Moraga, Narciso s/** – Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala C, 02/08/2001 – SAIJ FA01150529 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-925-0511-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Cassi, Marta Noemí c/ Moraga, Narciso s/, SAIJ, 02/08/2001, 1150529.