Casteran, Gustavo A. y Otro

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/08/1985

Qué dice la fuente

[[p]]El acuerdo por el que las partes negocien para el futuro condiciones que para el trabajador son menos favorables que las anteriores, vigentes, es plenamente válido en cuanto no se afecte el orden público laboral, ni pueda ser atacado en virtud de un vicio de consentimiento o de la justicia que siempre debe darse en la relación, en cuanto se refiere a la "paridad de los cambios" (lesión subjetiva). La prueba de…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Casteran, Gustavo A. y Otro, SAIJ, 30/08/1985, 85042750.