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titulo: "Castillo, José Mario c/ Guerrero, José y-o Guerrero, Juan Carlos s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 21/09/1993
fuero: Laboral
numero: 93150116
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-611-0513-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/castillo-jose-mario-c-guerrero-jose-y-o-guerrero-juan-carlos-s-9c1a58b2-a714-421b-ad8d-fb888db53c0b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Castillo, José Mario c/ Guerrero, José y-o Guerrero, Juan Carlos s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 21/09/1993

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Castillo, José Mario c/ Guerrero, José y/o Guerrero, Juan Carlos s/ Cobro Indemnización de Ley
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala Laboral C)
- **Fecha:** 1993-09-21
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Carlos Dante Ferrari, Juan Manino, Carlos Alberto Velázquez
- **ID SAIJ:** FA93150116
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-611-0513-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Despido con causa, transporte de pasajeros, franquicia de transporte
- **Contingencia:** Despido indirecto / injuria laboral
- **Hechos clave:** Chofer transportó pasajeros sin autorización del empleador; invocó franquicias del CCT 460; conductas previas reiteradas
- **Normas:** CCT 460 art. 24; LCT art. 242 (justa causa de despido)
- **Doctrina:** Pérdida de confianza; conductas reiteradas como injuria grave; el dependiente no puede acordar beneficios no autorizados en perjuicio del empleador
- **Resultado:** Confirma despido con causa – **Desfavorable para el trabajador / Favorable para el empleador**
- **Parte favorecida:** Empleador (José Guerrero y/o Juan Carlos Guerrero)
- **Parte perjudicada:** Trabajador (José Mario Castillo)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
El trabajador (chofer de una empresa de transporte) fue despedido con causa por transportar gratuitamente a personas no autorizadas, invocando las franquicias del art. 24 del CCT 460. El empleador consideró que el dependiente no podía extender esos pases a terceros, y que la conducta era desleal. El trabajador reclamó indemnización por despido sin causa.

## Cuestión jurídica
¿El transporte gratuito de personas no autorizadas por parte del dependiente (chofer) constituye injuria laboral suficiente para justificar el despido con causa?

## Decisión y resultado
El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia, considerando que el despido fue justificado. Rechazó la impugnación del trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
1. Las franquicias del art. 24 del CCT 460 son a favor del personal de la empresa, no extensibles por el chofer a terceros ajenos.
2. El dependiente no puede acordar beneficios no autorizados en perjuicio del empleador, anteponiendo cortesía o solidaridad al deber de lealtad.
3. Conductas lesivas reiteradas, aunque aisladamente no configuren injuria, en su conjunto producen pérdida de confianza y configuran justa causa de despido (art. 242 LCT).

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para el trabajador que reclama indemnización por despido sin causa en caso análogo (transporte no autorizado, deslealtad, conductas reiteradas).
- **Favorable** para el empleador que despide con causa por pérdida de confianza ante incumplimientos reiterados del dependiente.
- Util para distinguir si la autorización invocada es expresa o implícita, y si las conductas previas están acreditadas.

## Cita sugerida
> “Castillo, José Mario c/ Guerrero, José y/o Guerrero, Juan Carlos s/ Cobro Indemnización de Ley”, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala Laboral C, 21/09/1993, SAIJ FA93150116.

## Cómo citar

Castillo, José Mario c/ Guerrero, José y-o Guerrero, Juan Carlos s/, SAIJ, 21/09/1993, 93150116.