Castro Enrique Manuel c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA00160090
• Carátula: Castro Enrique Manuel c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/ Plena jurisdicción - Recurso de Apelación
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Sala S)
• Fecha: 24/10/2000
• Jurisdicción/Fuero: Córdoba – Administrativo (Local)
• Magistrados: Sesín, Domingo Juan; Lafranconi, Hugo Alfredo; Ferrer, Adan Luis
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-090-0610-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: remuneraciones no abonadas hechos clave: prestación efectiva de servicios sin acto formal de designación normas: art. 14 bis CN doctrina: operatividad del art. 14 bis CN; obligación de retribuir aun sin acto administrativo de nombramiento resultado: favorable al actor parte favorecida: Castro (empleado) parte perjudicada: Provincia de Córdoba fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor prestó servicios efectivos en el Hospital Emilio Vidal Abal de Oliva pero no percibió las remuneraciones correspondientes. La Administración negó el pago por inexistencia de un acto administrativo que lo designara formalmente. El actor reclamó en sede administrativa, fue rechazado, y luego judicialmente obtuvo sentencia favorable que ordenó dictar el acto y pagar. La Provincia apeló.

Cuestión jurídica

¿Procede el pago de remuneraciones a un empleado público que efectivamente prestó servicios, aunque no exista un acto formal de designación?

Decisión y resultado

El TSJ confirmó la sentencia de primera instancia. Rechazó el recurso de la Provincia y mantuvo la condena a dictar un acto administrativo que reconozca las funciones y abone las remuneraciones adeudadas. Resultado favorable al actor (Castro).

Doctrina / criterio relevante

1. El art. 14 bis CN es operativo y se aplica directamente al empleo público; protege el derecho a una retribución justa.
2. La ausencia de un acto formal de nombramiento no exime a la Administración de pagar cuando hubo prestación efectiva de servicios y beneficio para el Estado.
3. La demora en el trámite administrativo no es imputable al trabajador, y la falta de acto no puede obstar al cobro.

Señales para favorabilidad

• Favorable para empleados que reclaman remuneraciones por servicios efectivamente prestados sin designación formal.
• Desfavorable para la Administración que pretende excusarse en la falta de acto administrativo.
• Mixto/No relacionado si el caso no involucra prestación efectiva o si media otra causal de ilegitimidad.

Cita sugerida

Castro Enrique Manuel c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/ Plena jurisdicción, TSJ Córdoba, Sala S, 24/10/2000, SAIJ FA00160090. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-090-0610-0ots-eupmocsollaf