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titulo: "Catrimay, Norma c/ Di Próspero, Rubén Raúl y Di Próspero, Rubén Eduardo s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 29/03/2000
fuero: Laboral y procesal
numero: 150094
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-490-0510-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/catrimay-norma-c-di-prospero-ruben-raul-y-di-prospero-ruben-eduardo-s-3c1e9d28-50b9-440d-9d2d-3a51bcd99345
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Catrimay, Norma c/ Di Próspero, Rubén Raúl y Di Próspero, Rubén Eduardo s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 29/03/2000

## Qué dice la fuente

> Despido por maternidad, presunciones La presunción establecida en el artículo 178 de la L.C.T. en el sentido que el despido obedeció a razones de embarazo, impone como premisa para que opere la misma, la acreditación por la trabajadora de la citada carga de notificación. Sumarios: Despido por maternidad, presunciones Es requisito normativo para que opere la presunción, que la mujer trabajadora haya cumplido con su obligación de notificar y acreditar en forma el hecho del embarazo. Esta obligación está impuesta en el párr. 2° del artículo 177 del L.C.T.". Prueba testimonial, testigos Testigo es…

## Cómo citar

Catrimay, Norma c/ Di Próspero, Rubén Raúl y Di Próspero, Rubén Eduardo s/, SAIJ, 29/03/2000, 150094.