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titulo: "Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 21/10/2013
fuero: Laboral
numero: 13240201
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0423-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ceballos-norma-beatriz-c-alvarez-luis-antonio-s-be9c47e8-b7e3-434c-8a26-7ef490aa4790
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 21/10/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA13240201 (SAIJ)
- **Carátula**: Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/ Cobro de pesos
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala S)
- **Fecha**: 21/10/2013
- **Jurisdicción**: Tucumán
- **Fuero**: Laboral (Local)
- **Magistrados**: Estofán, Goane, Sbdar
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0423-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: prueba insuficiente` `hechos clave: empleada doméstica, categoría niñera no acreditada, salario mínimo` `normas: art. 9 LCT, Ley 26.844, Decreto 7979/56` `doctrina: in dubio pro operario no suple falta de prueba; salario debe fijarse por normas nacionales` `resultado: mixto` `parte favorecida: demandado (prueba) / actora (salario)` `parte perjudicada: actora (prueba) / demandado (salario)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora, empleada del servicio doméstico, demandó cobro de diferencias salariales pretendiendo la categoría de “niñera” y la aplicación de escalas salariales de resoluciones del MTEySS. El demandado negó la categoría y sostuvo que el salario se fijó por usos y costumbres locales. La prueba consistió en un testigo que declaró haber visto a la actora “andaba con los chiquitos haciendo compras”.

## Cuestión jurídica
1. Si el principio *in dubio pro operario* (art. 9 LCT) permite suplir la falta de prueba del trabajador.
2. Si corresponde fijar el salario mínimo de empleadas domésticas en Tucumán según las resoluciones nacionales o según usos y costumbres locales.

## Decisión y resultado
La Corte rechazó el planteo de la actora basado en el *in dubio pro operario* por insuficiencia probatoria (voto de Goane y Estofán). Simultáneamente, anuló la sentencia de mérito que había fijado el salario por usos y costumbres, por presentar fundamentación contradictoria y apartarse de la normativa nacional aplicable (Ley 26.844). **Resultado mixto**: desfavorable a la actora en la prueba de la categoría; favorable en la cuestión salarial (envía a rehacer la determinación).

## Doctrina / criterio relevante
- El *in dubio pro operario* opera solo ante duda razonable e insuperable sobre la prueba, no para suplir la prueba ausente o insuficiente.
- Las resoluciones del MTEySS sobre salario mínimo para el servicio doméstico rigen en todo el país, salvo que cada provincia legisle particularmente. Tucumán no lo hizo, por lo que no cabe remitirse a usos y costumbres sin fundamento suficiente.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable si se litiga por parte empleadora** en casos donde el trabajador no acredita su categoría o jornada (refuerza exigencia probatoria).
- **Favorable si se litiga por parte trabajadora** en casos donde se discute la aplicabilidad de normas salariales nacionales (sostiene su obligatoriedad).
- **Mixto**: útil para argumentar que el *in dubio pro operario* no es omnipotente, pero también para exigir fundamentación de salarios mínimos.

## Cita sugerida
**Ceballos, Norma Beatriz c/ Álvarez, Luis Antonio s/ Cobro de pesos**, Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21/10/2013, ID SAIJ: FA13240201, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0423-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/, SAIJ, 21/10/2013, 13240201.