SAIJLaboral
Cejas Adrian Enrique
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 22/03/2010
[[p]]Ante el caso de despido discriminatorio en los términos de la [[r code:CT000]]ley 23592[[/r]] (actividad gremial del trabajador), si bien cabe condenar al empleador a reincoporar al trabajador en su puesto de trabajo y a pagarle los salarios caídos, en caso de incumplimiento de la primer parte de la condena, ella se convierte de pleno derecho en la obligación de abonar, además de las indemnizaciones que…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cejas Adrian Enrique, SAIJ, 22/03/2010, 10040078.