SAIJLaboral
CEJAS, Dante Marcelo c/ ALE HNOS. SOCIEDAD DE HECHO s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 15/11/1990
Suspensión del trabajador, testigo único, apreciación del juez A la empleadora le corresponde probar la justa causa de la suspensión. La prueba configurada por un testigo único debe apreciarse con criterio estricto, pero no dejarse de lado, pues en derecho laboral no rige el principio "testis unus, testis nullius". Ella debe contribuir a formar la convicción del juez, cuando resulta prestigiado por las circunstancias…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
CEJAS, Dante Marcelo c/ ALE HNOS. SOCIEDAD DE HECHO s/, SAIJ, 15/11/1990, 90170045.