SAIJLaboral
Cejas, Fabio Omar
CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 01 · 16/05/2013
[[p]]El empleador no resulta responsable civilmente por el "mobbing" alegado por el trabajador, pues de las constancias obrantes en la causa no surge que haya habido un ensañamiento con el actor, una persecución tendiente a empujarlo a abandonar su trabajo, un hostigamiento persistente y continuo en el tiempo, sino que sólo se invocó un episodio puntual, consistente en un llamado de atención en fuertes e indebidos…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cejas, Fabio Omar, SAIJ, 16/05/2013, 13070011.