Céliz, José Alberto

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA24040275
• Carátula: Céliz, José Alberto c/ Asistcon SRL s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
• Fecha: 27/06/2024
• Jurisdicción: CABA (Nacional)
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Sudera, García Vior
• Fuente: SAIJ
• URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: responsabilidad solidaria hechos clave: consorcio contrata servicio de maestranza normas: art. 30 LCT; arts. 148, 2044, 2065, 2067 CCyC doctrina: actividad inescindible de la principal resultado: confirma condena solidaria parte favorecida: trabajador parte perjudicada: consorcio fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor realizó tareas de maestranza y mantenimiento en el edificio del consorcio codemandado, quien había contratado a la empresa Asistcon SRL para esos servicios. El consorcio negó responsabilidad solidaria bajo el art. 30 LCT, argumentando que dichas tareas no son propias ni específicas de su objeto (conservación de cosas comunes) y que actuó como simple contratante de un servicio.

Cuestión jurídica

Determinar si las tareas de limpieza y mantenimiento contratadas por un consorcio de propietarios son inescindibles de su actividad principal, y si corresponde extenderle responsabilidad solidaria por las obligaciones laborales del trabajador del contratista en los términos del art. 30 LCT.

Decisión y resultado

La Sala II confirmó la sentencia de primera instancia que atribuyó responsabilidad solidaria al consorcio. Rechazó el agravio del codemandado, considerando que la conservación y seguridad de las partes comunes constituye actividad normal y específica de un consorcio, y la tercerización de esas tareas no lo exime de responsabilidad solidaria.

Doctrina / criterio relevante

• La actividad inescindible de la principal es aquella indispensable para la operatoria medular del establecimiento.
• Un consorcio tiene por objeto la conservación de cosas comunes (art. 2044 CCyC) y el administrador debe atender a esa conservación (art. 2067 inc. c) y cumplir obligaciones laborales derivadas (inc. g).
• Por lo tanto, la contratación de servicios de maestranza y mantenimiento no desvincula al consorcio de la responsabilidad solidaria prevista en el art. 30 LCT.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador que busca extender la condena solidaria a un consorcio por tareas tercerizadas de limpieza y mantenimiento.
• Desfavorable para consorcios que pretendan eludir responsabilidad laboral argumentando que esas tareas no son propias de su objeto.
• Mixto/No relacionado si el caso futuro involucra otro tipo de contratación o actividad principal diferente a la de un consorcio.

Cita sugerida

“Céliz, José Alberto c/ Asistcon SRL s/ despido”, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, 27/06/2024, ID SAIJ FA24040275.