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titulo: "Cerrudo, Ernesto Horacio c/ Hotel Napoleon S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 26/06/2012
fuero: Laboral
numero: 12040490
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-094-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cerrudo-ernesto-horacio-c-hotel-napoleon-s-a-s-68c00dee-2166-4220-b39a-5101a9e72470
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cerrudo, Ernesto Horacio c/ Hotel Napoleon S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 26/06/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** CERRUDO, ERNESTO HORACIO c/ HOTEL NAPOLEON S.A. s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala X
- **Fecha:** 26/06/2012 (Sent. Def. Nº 19964)
- **Expediente:** Nº 1.615/2011 (Juzgado Nº 70)
- **Magistrados:** Gregorio Corach (voto), Enrique R. Brandolino (adhesión)
- **Fuente:** SAIJ - ID FA12040490
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-094-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: horas extras nocturnas, trabajo por equipos, turno fijo` `normas: arts. 197, 202, 242, 232, 233, 245 LCT; art. 2 ley 25.323; art. 80 LCT; art. 10 dec. 16.115/33` `doctrina: diferencia entre turnos fijos y rotativos para trabajo por equipos` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleadora`

## Hechos y conflicto
El actor (conserje) trabajaba de sábado a jueves de 22 a 6 hs (horario fijo nocturno). Se consideró despedido indirectamente por falta de pago de horas extras. La demandada alegó que regía el sistema de trabajo por equipos (art. 197 LCT), excluyendo el recargo nocturno. El juez de grado rechazó la demanda.

## Cuestión jurídica
Determinar si corresponde aplicar el régimen de trabajo por equipos (con jornada prorrateada) o si el trabajador tiene derecho al pago de horas extras nocturnas con recargo del 50%, y si ello justifica el despido indirecto y las indemnizaciones derivadas.

## Decisión y resultado
**Se revoca el fallo de grado y se admite la demanda.** Se condena a Hotel Napoleon S.A. a pagar $145.380,06 (menos $2.969 depositados) más intereses. Rubros: diferencias horas extras ($14.840,58), preaviso, integración mes despido, indemnización art. 245 LCT ($64.858,72), indemnización art. 80 LCT ($12.161), SAC, vacaciones, haberes adeudados e incremento art. 2 ley 25.323 ($37.937,31). Costas a la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Trabajo por equipos** se caracteriza por **turnos rotativos** que se alternan con períodos de inactividad; no basta con la continuidad de la explotación ni la necesidad de cobertura 24 hs si el horario es fijo. El art. 197 LCT permite turnos fijos o rotativos, pero el sistema de equipos (excepción a la jornada) exige cooperación o coordinación que impida interrupciones (art. 10 dec. 16.115/33), lo que no se da en tareas de conserjería.
- **Omisión de certificación del art. 80 LCT:** es irrelevante que el trabajador no aguardara los 30 días del dec. 146/01; si la empleadora no puso a disposición el certificado correctamente antes del reclamo, corresponde la indemnización (3 salarios).
- **Recargo del 50%** por hora extra nocturna corresponde cuando hay turno fijo y no rotación.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que reclama horas extras nocturnas en horario fijo y despido indirecto. **DESFAVORABLE** para el empleador que pretenda encuadrar en trabajo por equipos sin rotación. Útil para casos donde se discuta:
- la distinción entre turnos fijos y rotativos.
- la procedencia de indemnizaciones por falta de pago de diferencias salariales.
- la exigibilidad del certificado de trabajo sin plazo estricto de intimación previa.

## Cita sugerida
**CERRUDO, ERNESTO HORACIO c/ HOTEL NAPOLEON S.A. s/ DESPIDO**, CNAT, Sala X, 26/06/2012, Sent. Def. Nº 19964, SAIJ FA12040490. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-094-0402-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Cerrudo, Ernesto Horacio c/ Hotel Napoleon S.A. s/, SAIJ, 26/06/2012, 12040490.