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titulo: "Cerutti,  Silvia  Beatriz c/ LLoyds  TSB  Bank PLC s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 05/04/2005
fuero: Laboral
numero: 5040123
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0405-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cerutti-silvia-beatriz-c-lloyds-tsb-bank-plc-s-22cd749f-cc02-4d8c-84bb-d065a512ad53
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cerutti,  Silvia  Beatriz c/ LLoyds  TSB  Bank PLC s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 05/04/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA05040123
- **Carátula**: Cerutti, Silvia Beatriz c/ Lloyds TSB Bank PLC s/ Despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Magistrados**: Ruiz Díaz, Ferreiros
- **Fecha**: 05/04/2005
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: Laboral
- **Ámbito**: Nacional
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0405-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: falsa denuncia` `hechos clave: asalto bancario, clave de seguridad desactivada` `normas: art. 245 LCT, art. 242 LCT, art. 1078 CC` `doctrina: daño moral procede sin dolo` `resultado: favorable a trabajador` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora, empleada bancaria, fue despedida con causa tras un asalto en el que la clave de seguridad del tesoro no estaba activada. El banco imputó negligencia a la trabajadora. Ella reclamó indemnización por despido incausado y daño moral.

## Cuestión jurídica
Determinar si el despido fue justificado y si corresponde indemnización por daño moral adicional a la tarifada.

## Decisión y resultado
**Despido incausado**. Se rechaza la causal del art. 242 LCT. Se condena al banco a pagar indemnización por despido (art. 245 LCT) más daño moral (art. 1078 CC). **Favorable a la actora**.

## Doctrina / criterio relevante
- El empleador incumplió medidas de seguridad impuestas por circulares del BCRA, generando desprotección de la trabajadora.
- La conducta de la empleada (no activar clave) fue imprudencia por acostumbramiento a riesgos impuestos por la empleadora.
- El daño moral por el despido injusto es resarcible aun sin probar dolo del empleador (cita: SD 24994, "Franco c/ Banco Provincia del Neuquén").

## Señales para favorabilidad
**Favorable** para:
- Trabajadores despedidos con causa falsa o desproporcionada.
- Reclamos de daño moral extrapatrimonial en despidos incausados.
**Desfavorable** para:
- Empleadores que invocan negligencia del empleado sin acreditar medidas de seguridad propias.

## Cita sugerida
Cerutti, Silvia Beatriz c/ Lloyds TSB Bank PLC s/ Despido. CNAT Sala VII, 05/04/2005. ID SAIJ: FA05040123. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-321-0405-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Cerutti,  Silvia  Beatriz c/ LLoyds  TSB  Bank PLC s/, SAIJ, 05/04/2005, 5040123.