Charras, Damián Rubén c/ Demarchi, Néstor Rubén s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Charras, Damián Rubén c/ Demarchi, Néstor Rubén s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Fecha: 30/08/2023
• Jurisdicción: Santa Fe (Local)
• Fuero: Constitucional - Procesal
• Sala: S (unipersonalidad? – surge “S” como instancia)
• Magistrados: Erbetta, Falistocco, Gastaldi, Gutierrez, Spuler
• ID SAIJ: FA23090348
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-843-0903-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• Materia: Despido indirecto; injuria grave; recurso de inconstitucionalidad; queja; sana crítica.
• Contingencia: Laboral / Derecho del Trabajo / Despido indirecto – insuficiencia probatoria.
• Hechos clave: Trabajador se dio por despedido; más de un año sin trabajar; no percibía remuneración; primera intimación no explícita; despido considerado apresurado.
• Normas citadas: Constitución provincial art. 95; Ley 20744 (LCT) arts. 10 y 63.
• Doctrina: La valoración de la prueba bajo sana crítica no es revisable en recurso de inconstitucionalidad si no se demuestra irrazonabilidad; el despido indirecto exige intimación clara y buena fe.
• Resultado: Rechazo de la queja / confirmación de sentencia desfavorable al trabajador.
• Parte favorecida: Demarchi, Néstor Rubén (empleador).
• Parte perjudicada: Charras, Damián Rubén (trabajador).
• Fuente: SAIJ – sentencia de Corte Suprema provincial.

Hechos y conflicto

Damián Rubén Charras (trabajador) se consideró despedido indirectamente por su empleador Néstor Rubén Demarchi. El trabajador había estado más de un año sin trabajar y sin percibir remuneración. Luego de una primera intimación no explícita, notificó el despido. La Cámara de Apelación consideró que ese despido fue apresurado y contrario a la buena fe y al principio de continuidad del empleo (arts. 10 y 63 LCT). La Corte Suprema provincial confirmó este criterio al rechazar el recurso de inconstitucionalidad.

Cuestión jurídica

Si existió injuria grave suficiente para justificar el despido indirecto del trabajador, y si la valoración probatoria realizada por la Cámara fue arbitraria o irrazonable (violatoria del art. 95 Constitución provincial).

Decisión y resultado

Desfavorable al trabajador. La Corte Suprema de Santa Fe rechazó la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad. Confirmó que el despido indirecto fue apresurado y que la valoración probatoria de la Cámara no era irrazonable, sino que se ajustó a la sana crítica. Sin costas.

Doctrina / criterio relevante

• La sana crítica no es revisable en sede de inconstitucionalidad a menos que se demuestre irrazonabilidad o apartamiento palmario de la normativa aplicable.
• El despido indirecto requiere una intimación clara, expresa y previa; una intimación ambigua o no explícita no habilita a darse por despedido, máxime si el trabajador lleva más de un año sin trabajar.
• Los principios de buena fe y continuidad del empleo rigen ambas partes durante toda la relación laboral.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable para el trabajador (actor en despido indirecto): sienta criterio restrictivo sobre la suficiencia de la intimación y la valoración de la injuria.
• Favorable para el empleador (demandado): consolida defensa de que la falta de intimación clara impide el despido indirecto.
• Mixto/No relacionado: No es aplicable a casos donde exista intimación expresa y cumplida, ni a otras materias no laborales.
• Utilidad para citar: Útil para oponerse a la apertura de recurso de inconstitucionalidad cuando la parte ataque valoración probatoria sin demostrar irrazonabilidad.

Cita sugerida

Charras, Damián Rubén c/ Demarchi, Néstor Rubén s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 30/08/2023, ID SAIJ FA23090348, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-843-0903-2ots-eupmocsollaf