Cofre, Claudia Marcela (SAIJ, 05/09/2023)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ. ID fuente: FA23040253
Carátula: Cofre, Claudia Marcela (presumiblemente c/ Asociación Civil Hospital Alemán s/ despido)
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VI
Magistrados: POSE, CRAIG, CORACH
Fecha: 2023-09-05
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
URL: https://www.saij.gob.ar/...fa23040253-2023-09-05

Tags para análisis posterior

materia: laboral, despido; contingencia: notificación electrónica, plazo recursivo; hechos clave: sentencia 21/04/2021, notificación electrónica 23/04, apelación 03/05; normas: ley 26.685; doctrina: perfeccionamiento notificación electrónica; resultado: rechazo recurso; parte favorecida: demandada (Hospital Alemán); parte perjudicada: actora (Cofre); fuente: SAIJ.

Hechos y conflicto

Sentencia de primera instancia del 21/04/2021. La actora fue notificada electrónicamente el viernes 23/04/2021 (recibida entre 7 y 20 hs). Apeló el 03/05/2021. El tribunal a quo descalificó el recurso por extemporáneo. La actora sostuvo que la notificación se perfeccionó recién el viernes 26/04 (día de nota), por lo que el recurso era tempestivo.

Cuestión jurídica

¿Cuándo se perfecciona la notificación electrónica de una sentencia y desde cuándo corre el plazo para apelar?

Decisión y resultado

Decisión: Confirma el rechazo del recurso por extemporáneo. Resultado: Desfavorable para la actora (apelante). Parte favorecida: La demandada (Asociación Civil Hospital Alemán). La notificación se perfeccionó el 23/04, por lo que el plazo para apelar venció antes del 03/05.

Doctrina / criterio relevante

La notificación electrónica se considera perfeccionada cuando está disponible en la cuenta de destino.
Si se recibe entre las 7 y 20 horas, se notifica ese mismo día; los plazos comienzan al día siguiente.
El domicilio electrónico reemplaza al físico, con iguales efectos.
Fundamento: ley 26.685 y reglamentaciones de la CSJN.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para quien apela tardíamente basándose en una interpretación amplia del "día de nota".
Favorable para quien se opone a la apelación por extemporaneidad y sostiene el criterio estricto de notificación electrónica.
Útil para argumentar cómputo de plazos en notificaciones electrónicas en cualquier fuero.

Cita sugerida

Cofre, Claudia Marcela c/ Asociación Civil Hospital Alemán s/ despido, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VI, 05/09/2023, SAIJ FA23040253, URL: https://www.saij.gob.ar/...fa23040253-2023-09-05

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.