Colombres Garmendia de Cruz, Elena.

[[p]]Se ha dicho que "la duda que el recurrente pide que se aplique en su beneficio, sólo puede tener lugar frente a la existencia de prueba ambigua, contradictoria o indiciaria sobre diversos aspectos de la relación laboral, las cuales, por mandato expreso de la ley, deben beneficiar en la duda a la posición de la parte más débil de la relación laboral. Pero tal regla de valoración de la prueba y de la parte a la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Colombres Garmendia de Cruz, Elena., SAIJ, 12/04/2011, 11240015.