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titulo: "Cordeiro, Iván c/ Garbarino SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 26/03/2025
fuero: Comercial y laboral y procesal
numero: 25040222
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-222-0405-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cordeiro-ivan-c-garbarino-sa-s-10f4ff90-4738-4df8-86a5-f7564d4725a0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cordeiro, Iván c/ Garbarino SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 26/03/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA25040222  
- **Carátula:** Cordeiro, Iván c/ Garbarino SA s/ despido  
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I  
- **Magistrados:** Catani - Hock  
- **Fecha:** 26/03/2025  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Comercial-Laboral-Procesal (Nacional)  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-222-0405-2ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: concurso preventivo` `hechos clave: verificación de crédito, cosa juzgada material v. formal` `normas: arts. 232, 233, 245 LCT; art. 16 LCQ; DNU 13/19; Convenio OIT 173 (ley 24.285)` `doctrina: la verificación por pronto pago produce cosa juzgada solo material, no formal` `resultado: revocación parcial (favorable al trabajador)` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: demandada` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
- **Conflicto:** El actor, despedido, reclamó en sede laboral rubros (arts. 232, 233, 245 LCT, vacaciones, DNU 13/19).  
- **Defensa/situación:** La empleadora estaba en concurso preventivo. El actor se presentó a verificación mediante pronto pago y obtuvo reconocimiento de iguales partidas.  
- **Decisión previa:** La jueza de grado declaró de oficio cosa juzgada y rechazó el reclamo laboral.  
- **Prueba clave:** Expediente comercial reveló homogeneidad de partidas (solo diferían montos).  

## Cuestión jurídica
Si la verificación de créditos laborales en concurso preventivo (pronto pago) genera cosa juzgada que impide reclamar diferencias mayores en sede laboral.

## Decisión y resultado
**Resultado:** Revocación parcial.  
- **¿Fallo favorable al trabajador?** Sí (mixto en parte, pero favorable en el aspecto central).  
- **Ratio decidendi:** La resolución que admite el pronto pago produce cosa juzgada solo **material** (art. 16 LCQ), no formal. El acreedor puede acudir a la justicia laboral para reclamar un mayor reconocimiento.  
- **Parte dispositiva:** Cosa juzgada material hasta el monto verificado; procede la demanda por diferencias mayores.

## Doctrina / criterio relevante
- **Cosa juzgada material vs. formal:** El art. 16 LCQ distingue ambos planos. El pronto pago verifica el crédito como mínimo, no impide un juicio laboral por el excedente.  
- **Compatibilidad con OIT 173:** La protección del crédito laboral en insolvencia exige salvaguarda plena.  
- **Declaración de oficio:** Procede (art. 347 CPCC) aunque la demandada no oponga excepción.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para **trabajador** que ya verificó crédito en concurso y desea obtener un mayor reconocimiento judicial.  
- **Desfavorable** para **empleadora** que alegue cosa juzgada total.  
- **Precaución:** No permite rediscutir conceptos ya verificados, solo montos superiores.

## Cita sugerida
Cordeiro, Iván c/ Garbarino SA s/ despido, CNAT, Sala I, 26/03/2025, ID SAIJ FA25040222, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-222-0405-2ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Cordeiro, Iván c/ Garbarino SA s/, SAIJ, 26/03/2025, 25040222.