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titulo: "Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 18/12/2013
fuero: Procesal y laboral y procesal
numero: 13010313
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-313-0103-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/coria-silvana-andrea-c-soccorso-claudia-maria-s-45b81605-55f9-42e6-92da-8e038f5961d5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 18/12/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** No especificado en fuente.
- **Carátula:** Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María s/ Despido
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala:** S
- **Fecha:** 18 de diciembre de 2013
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Procesal-Laboral-Procesal
- **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Negri, Kogan, Petiggiani, Hitters
- **Fuente:** SAIJ; ID: FA13010313; URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-313-0103-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: negativa a aplicar multas ley 24.013, prescindencia de prueba sobre fecha inicio y salario real` `normas: arts. 10 y 15 Ley 24.013` `doctrina: absurdo por omisión de prueba esencial, verdad jurídica objetiva` `resultado: revocatorio parcial favorable a trabajadora` `parte favorecida: actora (trabajadora)` `parte perjudicada: demandada (empleadora)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora, tras denunciar unilateralmente el contrato de trabajo (despido indirecto), reclamó indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido, salarios, SAC y las multas de los arts. 10 y 15 de la Ley de Empleo 24.013. El tribunal de trabajo hizo lugar a las indemnizaciones básicas pero rechazó las multas, argumentando que no se reunían los recaudos legales. La actora recurrió por considerar la decisión dogmática y carente de fundamento.

## Cuestión jurídica
Si el tribunal de trabajo incurrió en sentencia arbitraria (absurdo) al rechazar la aplicación de las multas de la Ley 24.013, omitiendo considerar pruebas decisivas sobre la fecha de inicio de la relación laboral y el salario real, diferentes a los denunciados por la empleadora.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte de Justicia revocó la sentencia del tribunal de trabajo e hizo lugar al recurso extraordinario de la actora, ordenando la aplicación de los arts. 10 y 15 de la Ley 24.013. Consideró que la negativa a aplicar las multas fue dogmática y absurda por prescindir de elementos sustantivos probados (fecha de inicio y salario real).

## Doctrina / criterio relevante
La prescindencia de pruebas esenciales o decisivas para la solución del caso, que dificulta el acceso a la verdad material, constituye uno de los supuestos típicos de absurdo. Los jueces tienen amplia facultad para valorar y seleccionar la prueba, pero no pueden desconocer elementos que adquieren particular significación por su vinculación con el resultado del fallo.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE para la parte trabajadora:** El fallo protege al trabajador al exigir la correcta aplicación de las multas de la Ley de Empleo cuando se acreditan los presupuestos fácticos.
- **DESFAVORABLE para la parte empleadora:** Se sanciona la omisión de prueba relevante que beneficiaría al trabajador.
- Útil para casos donde se discuta la aplicación de multas laborales y el tribunal de grado las rechace sin fundamento suficiente, especialmente cuando se hubiera probado la fecha real de ingreso o el salario correcto.

## Cita sugerida
"Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María s/ Despido", Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 18/12/2013, SAIJ ID FA13010313, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-313-0103-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María s/, SAIJ, 18/12/2013, 13010313.