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titulo: "Coronel, Jose Horacio c/ Crown SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/04/1996
fuero: Laboral
numero: 96040056
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0406-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/coronel-jose-horacio-c-crown-sa-s-2e5f4d53-e547-43ab-b19f-3f042572c4a4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Coronel, Jose Horacio c/ Crown SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 30/04/1996

## Qué dice la fuente

> Ius variandi, sanciones laborales Si la empresa derivó al trabajador a una plaza fija en atención a su inconducta (anteriormente laboraba en turnos rotativos) adoptó una sanción prohibida en nuestro derecho positivo, pues el legislador ha vedado toda posibilidad de que el "ius variandi" sea utilizado como sanción disciplinaria (art. 69 LCT). Sobre el particular la doctrina ha señalado que admitir al "ius variandi" como sanción podría equivaler a una multa sobre remuneraciones futuras, resultando mas perjudicial para el obrero que imponerle el despido. (Cfr. Justo López "Fundamentos y Límites…

## Cómo citar

Coronel, Jose Horacio c/ Crown SA s/, SAIJ, 30/04/1996, 96040056.