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titulo: "Coronel Victor Alberto c/ Parroquia Sagrado Corazon de Jesus s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 13/09/2013
fuero: Laboral
numero: 13220042
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-240-0223-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/coronel-victor-alberto-c-parroquia-sagrado-corazon-de-jesus-s-214a71bd-4c9b-4b4e-83f2-983c6a95d3b1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Coronel Victor Alberto c/ Parroquia Sagrado Corazon de Jesus s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 13/09/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: CORONEL VICTOR ALBERTO c/ PARROQUIA SAGRADO CORAZON DE JESUS s/ DIFERENCIA DE SUELDOS, ETC.-CASACION LABORAL
- **Tribunal**: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Santiago del Estero)
- **Fecha**: 13/09/2013
- **Magistrados**: Herrera, Suarez, Juárez Carol, Argibay, Llugdar
- **Fuero**: Laboral | **Ámbito**: Local
- **Fuente**: SAIJ – ID FA13220042
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-240-0223-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`laboral` `diferencia de sueldos` `casación` `empresa sin fines de lucro` `parroquia` `empleador` `principio de realidad` `trabajador vs. institución religiosa`

## Hechos y conflicto
El trabajor Victor Alberto Coronel demandó a la Parroquia Sagrado Corazón de Jesús por diferencias salariales. La defensa probablemente cuestionó si la parroquia encuadraba como “empresa” a los fines de la ley laboral. El fallo analiza en casación la procedencia del recurso y la naturaleza del empleador no lucrativo.

## Cuestión jurídica
Si el concepto legal de “empresa” (que vincula medios productivos dirigidos por un empresario) abarca a organizaciones sin fines de lucro, como una parroquia, para imputarle responsabilidad laboral.

## Decisión y resultado
El texto del fallo disponible no explicita la resolución del recurso. Se infiere del criterio sentado que el tribunal consideró aplicable la ley laboral a la parroquia, lo que sería **favorable al trabajador** (doctrina de la inescindibilidad del concepto de empresa respecto de entidades benéficas). No consta en el fragmento si se casó o confirmó la sentencia de cámara.

## Doctrina / criterio relevante
La empresa, en sentido legal, es una estructura organizada dirigida por un empresario (persona física o jurídica) para producir bienes o servicios, y su falta de fines de lucro (asociaciones civiles, fundaciones, ONG) no la excluye de la normativa laboral. La definición legal no distingue entre empresa pública o privada, ni entre lucrativa o benéfica.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE para el trabajador**: La doctrina amplía el concepto de empleador a entidades religiosas sin fines de lucro, fortaleciendo la posición del dependiente en reclamos salariales.
- **DESFAVORABLE para la parroquia**: Se la considera sujeta a las mismas obligaciones laborales que una empresa comercial.
- **MIXTO / NO RELACIONADO**: Si el caso futuro involucra otra entidad no lucrativa, el criterio es directamente aplicable y favorable al trabajador.

## Cita sugerida
*CORONEL VICTOR ALBERTO c/ PARROQUIA SAGRADO CORAZON DE JESUS s/ DIFERENCIA DE SUELDOS, ETC.-CASACION LABORAL* – STJ Santiago del Estero, 13/09/2013 – SAIJ FA13220042 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-240-0223-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Coronel Victor Alberto c/ Parroquia Sagrado Corazon de Jesus s/, SAIJ, 13/09/2013, 13220042.